Forum SAGA

Aici ne tutuim, vorbim, ne imprietenim
Acum este Lun Dec 18, 2017 6:53 am

Ora este UTC + 2




Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 46 mesaje ]  Du-te la pagina 1, 2, 3, 4  Următorul
Autor Mesaj
MesajScris: Lun Feb 07, 2011 7:24 pm 
Neconectat

Membru din: 01 Ian 1970
Mesaje: 85
In fisierul salariati la ce optiune bifeez contractul unui membru al consiliului de administratie nepensionar si ce contributii va trebui sa bifez?Intreb acest lucru deoarece in declaratia 112 am eroare si nu stiu de unde provine .La sectiune C ore lucrate nu stiu unde sa incadrez acest membru cu 2 ore pe luna?


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Lun Feb 07, 2011 11:46 pm 
Neconectat

Membru din: 01 Sep 2008
Mesaje: 7023
Localitate: Bucuresti
viewtopic.php?f=1&t=4848
poate explicatiile date de Tomac va sunt de ajutor.


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mar Feb 08, 2011 4:45 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 01 Ian 1970
Mesaje: 17866
Localitate: Beiuş, Bihor
Cred că încă sunt unele mici probleme la astfel de cazuri.
Mai există și cazuri în care unele persoane sunt și salariați permanenți și colaboratori (membrii ai consiliului de administrație). Eu susțin că la aceștia trebuie să li se cumuleze salariul cu indenmnizația cuvenită pentru calitatea de membru al CA. Chiar și pdf-ul D112 generează eroare dacă găsește CNP-uri multiple în declarație. Un CNP trebuie să apară o singură dată în declarația 112.

_________________
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Imagine


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mar Feb 08, 2011 5:08 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 01 Ian 1970
Mesaje: 7746
asa cred si eu, din moment ce esti angajat al firmei nu prea da bine sa fii si colaborator chiar in consiliul de administratie fiind.
cum a spus si Tomac ar trebui suma primita de la colaborare sa se dea la fumctia de baza.

_________________
“Tot ceea ce este necesar pentru ca răul să triumfe, este ca oamenii buni să nu facă nimic.” (Edmund Burke)


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mar Feb 08, 2011 10:11 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 01 Ian 1970
Mesaje: 17866
Localitate: Beiuş, Bihor
E un drept de natură salarială şi nu găsesc nicăieri scris că se tratează fiscal distinct.

_________________
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Imagine


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mie Feb 09, 2011 1:28 am 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 01 Ian 1970
Mesaje: 17866
Localitate: Beiuş, Bihor
Îmi cer scuze pentru informații - sunt incomplete.
Există unele situații ce nu se pot trata acum din SAGA.
Se permit și CNP-uri multiple în pdf, doar că asigurații vor trebui adăugați în secțiunea B. Astfel pentru fiecare contract cu societatea în cazul celor ce au contracte multiple se adaugă câte o secțiune B/salariat, completată corespunzător.
Acum din SAGA se generează secțiunea A pentru salariați sau persoane ce au un singur contract cu societatea, secțiunea B pentru cei cu CM și secțiunea C pentru cei cu DDA și convenții civile.
Dacă un salariat are două contracte de muncă cu societatea - de exemplu - cumulul de funcții - se completează pentru fiecare contract câte o secțiune B. Acest fapt nu se poate face acum direct din program.
Totuși, din punct de vedere al impozitului pe venituri din salarii și nu numai ci și din punct de vedere al contribuțiilor sociale pentru cazurile în care un salariat ce are contract contract de muncă cu societatea, dar primește și o indemnizație ca membru în CA, eu zic că i s-ar cumula cele două sume.

_________________
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Imagine


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mie Feb 09, 2011 9:17 am 
Neconectat

Membru din: 01 Ian 1970
Mesaje: 85
Membrul CA are functia de baza la alta societate iar la noi are incheiat un contract de mandat (necomercial),
cred ca acestea se trateaza ca o conventie civila , dar eu am retinut din indemnizatie impozit si sanatate(pt ca sa nu mai mearga omul la CASA DE ASIG sa-si plateasca , nu stiu cat este de corect),
inclusiv firma a platit CASS,
IAR LA SECTIUNEA C din declaratia 112 se calculeaza doar impozit 16%
Dati-mi in sfat cum este corect sa procedez si ce contributii sa retin .


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mie Feb 09, 2011 9:31 am 
Neconectat

Membru din: 01 Ian 1970
Mesaje: 85
Dca incerc sa introduc la baza contrib sanatate , daca eu am retinut-o( de ex 74lei iar contrib 4 lei )i-mi da urmatorul mesaj
"baza contributie indiv sanat =mod de calcul eronat(583)


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mie Feb 09, 2011 2:06 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 01 Ian 1970
Mesaje: 17866
Localitate: Beiuş, Bihor
Cei ce au convenție civilă (contract civil) se raportează în secțiunea C.
Cenzorii se trec în secțiunea A sau B. În B dacă au mai multe contracte.
Culmea e că la secțiunea A impune calcul obligatoriu de CAS indiferent că există sau nu excepții.
La fel, cei ce sunt pensionari sau din alte motive sunt exceptați de la plata contribuțiilor sociale conform art.III din OUG 58/2010, nu se pot declara în secțiunea C. Se pare că aceștia nu se declară defel.
Adică dacă am persoane la care legal li se reține doar impozit, atunci nu se poate declara.
Nu se poate reține sănătate la convenție civilă sau la orice formă unde legal există obligația persoanei de a face declarația.

_________________
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Imagine


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mie Feb 09, 2011 2:22 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 09 Apr 2008
Mesaje: 3909
Localitate: cluj napoca
tomac , conform art 296^5 din CF nu ar trebui sa retina pt conventia civila ( mandat necomercial in cazul meu ) si contributia de 20.8% ( entitatii asimilate angajatorului ) ?

In cazul meu , cel cu contractul de mandat ne-comercial cf Codului civil , ia lunar o indemnizatie fixa din care i se retin 16 % impozit.


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mie Feb 09, 2011 2:26 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 01 Ian 1970
Mesaje: 17866
Localitate: Beiuş, Bihor
Cei ce au contracte civile ce intră sub incidența art.III din OUG 58/2010 sunt tratați distinct și în Codul Fiscal.

_________________
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Imagine


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mie Feb 09, 2011 2:27 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 09 Apr 2008
Mesaje: 3909
Localitate: cluj napoca
deci nu platesc decat 10.5 % ca si contributie la CAS ?


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mie Feb 09, 2011 6:07 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 13 Feb 2009
Mesaje: 288
Am "scapat" de vechile erori legate de mebrii CA, iar acum am o eroare noua si nici nu-mi mai genereaza xml-ul. Asa cum a spus tomac, la sectiunea A, imi calculeaza CAS pt acest membru.
Nu stiu ce sa fac mai departe.


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mie Feb 09, 2011 6:46 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 09 Apr 2008
Mesaje: 3909
Localitate: cluj napoca
am o conventie civila ce intra sub incidenta art III din OG 58/2010 . Imi calculeaza doar CAS individual . E bine? NU ar trebui sa-mi retina si contributia individuala pt somaj ?


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Mie Feb 09, 2011 7:07 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 01 Ian 1970
Mesaje: 17866
Localitate: Beiuş, Bihor
Ba da. Vezi ce ai ales la tip. Trebuie să alegi "Contract civil" dacă opțiunea de impozitare e de 16%. Și să ai bifate opțiunile corespunzătoare.

_________________
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Imagine


Sus
 Profil  
 
Afişează mesajele de la anteriorul:  Sortează după  
Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 46 mesaje ]  Du-te la pagina 1, 2, 3, 4  Următorul

Ora este UTC + 2


Cine este conectat

Utilizatorii ce navighează pe acest forum: Bing [Bot] şi 3 vizitatori


Nu puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Nu puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum

Căutare după:
Mergi la:  
cron
POWERED_BY
Translation/Traducere: phpBB România