Buna ziua.
Am o neantelegere cu o fosta salariata(acum este pensionata din 16.04.2009) care ma acuza ca eu, ca si societate, nu i-am trimis nota de lichidare la casa de pensii si din acest motiv nu a primit pensia.Eu cred ca ea trebuia sa fie atenta si sa-si puna toate actele in dosarul de pensionare la casa de pensii,doar nu ma pensionam eu.Voi ce parere aveti?
Multumesc.
nota de lichidare
Pentru a va putea ajuta, va trebui sa ne furnizati mai multe detalii.
Ce fel de pensionare a fost ?
Limita de varsta, pensionare anticipata, etc.. ?
La data de 16.04.2009 i s-a incetat contractul de munca si s-a inscris incetarea in cartea de munca ?
Sau s-a inscris in cartea de munca ca "solicita pensionarea cu data de 16.04.2009 ?
In functie de situatia reala va putem ajuta cu informatiile necesare.
Ce fel de pensionare a fost ?
Limita de varsta, pensionare anticipata, etc.. ?
La data de 16.04.2009 i s-a incetat contractul de munca si s-a inscris incetarea in cartea de munca ?
Sau s-a inscris in cartea de munca ca "solicita pensionarea cu data de 16.04.2009 ?
In functie de situatia reala va putem ajuta cu informatiile necesare.
Salariata a facut cerere de pensionare anticipata, pe care a dus-o la casa de pensii.
Dispozitia de desfacere a contractului de munca a fost intocmita cu data de 16.04.2009 conf. art. 56 lit. d din Codul Muncii, deoarece atunci si-a terminat concediul de odihna cuvenit,si a zis sa-i desfacem CM pentru ca nu mai vine la servici.
In cartea de munca nu stiu ce a scris ITM-ul,oricum ea a primit Decizia de pensionare, probabil vroia sa primeasca si banii imediat.
Dispozitia de desfacere a contractului de munca a fost intocmita cu data de 16.04.2009 conf. art. 56 lit. d din Codul Muncii, deoarece atunci si-a terminat concediul de odihna cuvenit,si a zis sa-i desfacem CM pentru ca nu mai vine la servici.
In cartea de munca nu stiu ce a scris ITM-ul,oricum ea a primit Decizia de pensionare, probabil vroia sa primeasca si banii imediat.
Re: nota de lichidare
V-aţi răspuns. Nu e problema angajatorului completarea dosarului de pensie. Persoana în cauză trebuie să depună la casa de pensii toate documentele solicitate de către aceştia. Angajatorul nu are absolut nimic de-a face cu depunerea vreunui document la casa de pensii pentru completarea dosarului de pensie a niciunui angajat. Obligaţiile angajatorului se termină la încetarea contractului de muncă.robut scrie:Eu cred ca ea trebuia sa fie atenta si sa-si puna toate actele in dosarul de pensionare la casa de pensii,doar nu ma pensionam eu.Voi ce parere aveti?
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.