preaviz

[popad70]

Am un angajat al carui post se desdiinteaza.
Incepand cu 06.10.2014 angajatul este in co. Pot desfiinta postul tot incepand cu 06.10.2014 astfel suprapunandu-se perioada de preaviz cu cea de concediu sau cele 20 de zile lucratoare de preaviz curg dupa terminarea concediului de odihna?
Multumesc!

[pinteae]

Daca salariatul era in CO la momentul deciziei privind desfintarea postului, perioada de preaviz curge de la data intoarcerii la munca, data la care i-a fost adus la cunostiinta. Daca salariatul se afla la munca la data la care s-a decis desfintarea postului, iar aces fapt i-a fost comunicat, perioada de preaviz, care curge de la data instiintarii. In acest caz, in perioada de preaviz se poate efectua CO restant.

[popad70]

Multumesc mult!

Era in co cand s-a decis desfiintarea postului, deci , preavizul curge de la data intoarcerii.