Forum SAGA

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu introducerea corecta a Primei de Pasti in SAGA. Mentionez faptul ca sunt incepator in operarea acestui soft.

Prima este de 500 RON net si se plateste in avans.

Am doua cazuri:
1. Persoane fara copii care vor avea 300 deductibil si 200 nedeductibil
2. Persoane cu unul sau mai multi copii care vor avea 500 nedeductibil.

Intrebarea este, daca puteti sa imi spuneti pas cu pas, cum introduc aceste sume corect, astfel incat sa apara pe statul de plata ca si avans (daca e nevoie), sa calculeze corect si sa duca mai departe informatia in D112 conform legii.

Va multumesc!

Cu stima,

Doar din curiozitate, de ce faci diferentiere intre cei cu copii si cei fara copii pentru cadoul oferit de Pasti?

Pai din cate stiu eu, conf. art 76 alin 4 lit a din Cod fiscal, se pot oferii sume deductibile pentru fiecare persoana in parte in valoare de 300 lei. Astfel, o persoana fara copii primeste cei 300 deductibil, restul de 200 urmand sa fie impozitati.

Pentru persoanele care au copii minori, ofer 300 pentru salariat si 200 pentru copilul minor al acestuia, deci deductibil ( articolul precizeaza "pentru fiecare persoana in parte" )

Eu asa am inteles, poate ma insel...



Cu stima,

Ai scris: 2. Persoane cu unul sau mai multi copii care vor avea 500 nedeductibil.
De aceea nu am inteles, de ce pentru unul exista deductibilitate, iar pentru celalalt deloc.
Nu am avut tangenta cu speta din topic, si sper ca alti colegi isi vor expune parerea, dar cand discutam despre "fiecare persoana in parte" eu nu inteleg ca daca exista doi copii, atunci ar fi deductibil pana la 900 lei (300x3), ci pentru Pasti se refera strict la angajatul in cauza.

Oare nu se refera strict la fiecare angajat in parte?! Angajatorul poate sa ofere cate 300 lei si fiecarui copil in parte,dar sunt neimpozabili? Ai mei aceste prime le dau salariatilor de paste si craciun, iar pentru fiecare copil in parte dau de 01.iunie.

Asa cum este redactata norma actuala, presupand ca angajatul are 2 copii minori, in anul 2024, veniturile impozabile de natura celor stabilite la art.76(4) lit.a) din Codul fiscal, sunt:
i) cu ocazia Paştelui, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase - 900 lei;
ii) cu ocazia zilei de 8 martie - 300 lei;
iii) cu ocazia zilei de 1 iunie - 600 lei.

Corectare:
Asa cum este redactata norma actuala, presupand ca angajatul are 2 copii minori, in anul 2024, veniturile neimpozabile de natura celor stabilite la art.76(4) lit.a) din Codul fiscal, sunt:
i) cu ocazia Paştelui, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase - 900 lei;
ii) cu ocazia zilei de 8 martie - 300 lei;
iii) cu ocazia zilei de 1 iunie - 600 lei.

Buna ziua,
am urmatoarea situatie: 1 angajat a primit vocuher de vacanta anul trecut in luna octombrie 2023, care se acorda pentru un an calendaristic , pana in octombrie 2024.....anul acesta isi va inceta activitatea in 01 august 2024, pentru anul 2024 mai primeste voucher de vacanta?
P.S. voucherul a fost acordat destul de tarziu, deoarce atunci a fost aprobata Hotararea in baza careia s-a acordat ( sectorul public).
va multumesc!