Repaus saptamanal

[urs553]

Salariat pontant dupa cum urmeaza:
luni 8 ore
marti 8 ore
miercuri 8 ore
joi 8 ore
vineri 8 ore
sambata 8 ore
duminica liber
luni liber

Unii inspectori considera ca in acest caz nu se respecta repausul saptamanal prevazut de art.137 din L53/2003.

Pareri - opinii -argumente pro-contra ?

[cernatv]

Eu zic ca se respecta. Sunt 2 libere consecutive.
Dar ei cum argumenteaza? Sau ce solutie au pentru un salariat ce lucreaza sambata?

[tatum]

Am avut 2 situatii identice.
La control au fost de acord cu acordarea zilei libere ,luni in loc de ziua de sambata , dar m-au obligat sa platesc spor de minim 1% pentru ca salariatii vin la munca sambata .
La art.137(1) spune " de regula sambata si duminica" iar la (2) spune " poate fi acordat si in alte zile...."
Eu am trecut in Regulamentul intern prevederea privind acordarea repaosului in alte zile .

[herganiec]

daca ii acordati si spor de weekend si liber luni e ok.

[balazse]

Pentru UrS553
Si in continuare cum lucreaza?
Ca in prima saptamana a lucrat de lunai pana sambata si ai acordat duminica si luni repaus. Dar in urmatoarele perioada cum lucreaza?

[urs553]

Spor pt munca prestata in week-end am acordat de fiecare data.

Si eu am avut mai multe controale ITM: la multe mi-au dat dreptate, dar la ultimul mi s-a spus ca nu e ok, pentru ca angajatii lucreaza 6 zile consecutive, si nu 5.

Si parerea me e ca, am respectat prevederile codului muncii, legat de repaus.

Va multumesc pt pareri.

[urs553]

pt Balazse

a 2. sapt. a lucrat de marti-vineri
a 3. sapt. de luni pana sambata , cu repaus duminica si luni

Inspectorii ITM s-au legat de facptul ca sunt saptamani in care angajatul respectiv lucreaza 6 zile consecutive.

[balazse]

Si carei articol din Codul Muncii contravine acest lucru?

[urs553]

pt balazse

Argumentul lor e ca astfel nu respect dreptul la repaus saptamanal, pt ca sunt saptamani in care se lucreaza 6 zile, si nu 5+2.

[cernatv]

Prea multi idioti sunt angajati la ITM.

[balazse]

Daca respecti art.113 alin (1) si (2), precum art.114 alin (1) si (2) atunci este bine, dar important este ca in contractul de munca sa fie trecut repartizarea timpului de munca ca si "inegal".

[buligat]

Salut. Avem anagjati care lucreaza, un week da, unu nu,si nu au liber, doar spor.. se poate cumva, cu acordul lor, un act aditional, ca ei vor sa lucreze, si nu vor liber..?:)
Multumesc.

[cernatv]

Astea's deja ore suplimentare. Citeste in Codul Muncii cum sunt reglementate si cum trebuie platite.

[buligat]

Multumesc pentru raspuns.
Mai am o problema,angajati lucreaza o sambata si o duminica, dau liber luni si marti, ei nu vor liber, fac ore suplimentare, eu calculez orele suplimentare cu 75%, minim, plus un spor de week..e bine asa? Multumesc.

[cernatv]

Vezi sa te incadrezi si in cele maxim 48 ore lucrate pe saptamana.