Forum SAGA

Aici ne tutuim, vorbim, ne imprietenim
Acum este Joi Oct 02, 2014 12:24 pm

Ora este UTC + 2




Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 17 mesaje ]  Du-te la pagina 1, 2  Următorul
Autor Mesaj
MesajScris: Joi Mai 05, 2011 1:48 pm 
Neconectat

Membru din: Joi Ian 15, 2009 12:00 am
Mesaje: 6
Buna ziua,

Imi poate spune si mie cum se opereaza in revisal din SAGA un act aditional de prelungire a unui CIM cu durata determinata.

Multumesc


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Mai 05, 2011 1:50 pm 
Neconectat

Membru din: Mie Feb 16, 2011 4:01 pm
Mesaje: 386
actele aditionale nu se opereaza in saga


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Mai 05, 2011 2:18 pm 
Neconectat

Membru din: Mie Feb 16, 2011 4:01 pm
Mesaje: 386
cred ca am spus o prostie ...
astfel de act aditional ar trebui inregistrat.
alte pareri ?


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Mai 05, 2011 3:00 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: Joi Iun 19, 2008 11:00 pm
Mesaje: 11204
Localitate: Satu Mare
Acest tip de modificare trebuie inregistrat in ReviSal.
N-am utilizat ReviSal-ul din Saga, dar ma gandesc ca se utilizeaza optiunea "M" (modific) si se introduce noua perioada.


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Mai 05, 2011 4:34 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: Joi Ian 01, 1970 2:00 am
Mesaje: 5627
in revisal de la stat nu am reusit sa prelungesc un contract de munca care era pe perioada determinata de 3 luni (expira in 30.04) si sa il prelungesc (modific) pana in 31.07. A trebuit sa incheiem contractul acela in 30.04. si am refacut altul nou tot pe 3 luni pt 01.05.

_________________
"Zâmbeşte astăzi, mâine nu se ştie dacă vei mai putea să o faci. Fii răbdător cu greşelile altora; ei trebuie să aibă rabdare cu ale tale."


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Mai 05, 2011 6:04 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: Joi Iun 19, 2008 11:00 pm
Mesaje: 11204
Localitate: Satu Mare
Dupa parerea mea se poate.
Daca selectizi "tipul contractului" -> apesi pe "modif" -> modifici casuta "data de sfarsit contract" -> introduci "data de la care se produce modificarea" -> alegi la motiv "acordul partilor" si apesi pe "aplic modificarea".


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Mai 05, 2011 7:59 pm 
Neconectat

Membru din: Mie Feb 09, 2011 12:00 am
Mesaje: 785
Actele aditionale intocmite cf cu noul cod al muncii se inregistreaza in Revisal? :shock:


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Mai 05, 2011 8:18 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: Joi Iun 19, 2008 11:00 pm
Mesaje: 11204
Localitate: Satu Mare
Depinde ce modifici. Daca modificarea se poate introduce in ReviSal atunci da.


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Mai 05, 2011 9:20 pm 
Neconectat

Membru din: Mie Feb 09, 2011 12:00 am
Mesaje: 785
Cum ce modific? Ma refer la actul aditional pui pe site la ITM are modifica contractul cf cu noul cod al muncii.


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Mai 05, 2011 9:27 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: Joi Iun 19, 2008 11:00 pm
Mesaje: 11204
Localitate: Satu Mare
Daca te referi acesta:
http://www.itmsuceava.ro/pagini/CodulMuncii.pdf
aici nu gasesc nimic ce ai putea introduce in ReviSal.


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Aug 02, 2012 2:35 pm 
Neconectat

Membru din: Vin Feb 10, 2012 2:34 pm
Mesaje: 28
in cazul unui CIM pe perioada nedeterminata la care se modifica salariul ce trec in revisal la Data inceput activitate? las data la care s-a inceput activitatea conform cu CIM sau modific si trec data de la care porneste cu salariul modificat ?


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Aug 02, 2012 3:27 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: Joi Ian 01, 1970 2:00 am
Mesaje: 5627
doar data consemnarii o modificati.

_________________
"Zâmbeşte astăzi, mâine nu se ştie dacă vei mai putea să o faci. Fii răbdător cu greşelile altora; ei trebuie să aibă rabdare cu ale tale."


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Aug 02, 2012 9:54 pm 
Neconectat

Membru din: Lun Sep 01, 2008 11:00 pm
Mesaje: 6894
Localitate: Bucuresti
Pentru radur>
http://www.youtube.com/watch?feature=pl ... N1l3sZEuQ#!


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Aug 09, 2012 10:07 am 
Neconectat

Membru din: Mar Noi 25, 2008 12:00 am
Mesaje: 1005
Localitate: Oradea
Buna!!

Am un contract pe perioada determinata 2 luni. I-am facut desfacerea la data expirarii si cu ziua imediat urmatoare i-am facut un nou contract tot pe perioada determinata.

Nelamurire: trebuie sa il trimit din nou la medicul medicina muncii ? Sau pot lua in calcul vechea fisa de le medic? Eu i-am intocmit doar contractul nou si i-am dat o noua fisa postului. E suficient?

Va multumesc, o zi buna! :D


Sus
 Profil  
 
MesajScris: Joi Aug 09, 2012 12:23 pm 
Neconectat

Membru din: Mie Oct 26, 2011 11:54 am
Mesaje: 50
nu, nu mai trebueste alta fisa medicala, o folositi pe cea anterioare dat fiind timpul scurt intre cele doua contracte :)


Sus
 Profil  
 
Afişează mesajele de la anteriorul:  Sortează după  
Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 17 mesaje ]  Du-te la pagina 1, 2  Următorul

Ora este UTC + 2


Cine este conectat

Utilizatorii ce navighează pe acest forum: Bing [Bot], Google [Bot] şi 5 vizitatori


Nu puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Nu puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum

Căutare după:
Mergi la:  
POWERED_BY
Translation/Traducere: phpBB România