revisal contracte dublate

[botorogad]

am preluat o firma care avea 2 angajati..eu fac revisalul in saga ..cand am introdus salariatii nu stiu cum am reusit sa dublez contractele ...a avut control de la ITM si mi-au dat amenda pt ca cei 2 salariati apar de 2ori la interval de o zi ..intre timp au mai angajat 2 persoane le-am operat ..am transmis si modificarea cu Cor-urile si acum nu stiu cum sa refac cele 2 contracte care spun ei ca sunt dublate ...multumesc

[eugen01]

Pentru contracte dublate, de regula trebuie sa ne hotaram care este cel corect (pe care il pastram ca si Activ) si sa-l inchidem (modificare stare in Inactiv) pe cel care este incorect.Dupa care musai sa verificam la ITM ce procedura au.De exemplu :
http://www.itmharghita.ro/index.php?opt ... &Itemid=51

[botorogad]

cum se fac corectiile in revisalul din saga ..tb sa modific data contractului ..a fost introdusa gresit deasemenea tb sa fac si modificarea la 700 lei ca nu a fost facuta si tb sa-i fac si suspendare ca intra in cic ...ce data trec la data consemnarii si cum le trec pe toate ??? 01.01.2012 salariu 700....18.01.2012 suspendare pt crestere copil ???

[eugen01]

Vol.1
http://www.youtube.com/watch?v=ZErdLlSw ... re=related
Vol.2
http://www.youtube.com/watch?v=hpN1l3sZ ... re=related
(pentru a le extinde pe tot ecranul click-aim pe cele patru sageti imprastiate din dreapta jos)
Atentie la Instalarea Revisal 508.xxx
http://www.sagasoft.ro/forum/viewtopic. ... AL#p103775

[robut]

Buna ziua,
-in urma controlului de la ITM s-a descoperit ca toate contractele sunt dublate. Din ce-am citit pe aici, am verificat si am constatat ca vechea contabila a numerotat contractele la inceput cu nr. 1, 2...iar cand a inceput sa lucreza in saga le-a preluat cu 001, 002.....acesta fiind motivul dublarii contractelor. Daca aceasta este singura modificare, mai este necesar sa cer un extras de revisal de la ITM?
-informarea cu privire la prestatorul de servicii le-am trimis-o pe email dar nu au inregistrat-o ....e valabila daca o trimit prin posta cu confirmare de primire?
- nu mai este valabil faptul ca media pe ultimele 4 luni nu depaseste 48 ore/saptamana lucrate?
multumesc anticipat.

[ligai]

Art. 114. [durata maxima a timpului de munca]
(1) Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare.
(2) Prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana.

In ceea ce priveste informarea si alte neclaritati, bine ar fi sa mergeti sa vorbiti cu cei de la ITM. Asa e cel mai sigur. Le duceti documentele si le cereti lamuriri.

[robut]

In alt judet mi-au primit informarea cu documentele necesare trimise pe email, dar Neamtul e in "alta tara"
daca tot nu mi-au primit informarea, e posibil ca sa intocmesc o decizie cu 01.11.2016 pe numele administratorului pt. transmitere revisal si sa o trec in adresa pe care o voi trimite la ITM cu masurile rezolvate ?