D-nul Director isi da demisia la care solicita zilele de preaviz si cele zile de concediu ( demisia cu data de 05.06.2017- preaviz 30 zile)
in program nu apar zile de preaviz platite , cum inregistrez demisia sa apara zilele?
Multumesc,
demisie administrator , zile de preaviz.
Re: demisie administrator , zile de preaviz.
Preavizul e la latitudinea firmei în cazul demisiei, nu a salariatului. Perioada de preaviz în cazul demisiei este a firmei și salariatul trebuie să se prezinte la muncă în acea perioadă. Nu e similară concediului. Zilele respective sunt zile în care este obligat să lucreze. Dacă i se acordă CO i se plătește CO, altfel dacă nu are concediu de odihnă și absentează sau vine cu medical perioada de preaviz se prelungește cu zilele în care contractul de muncă e suspendat.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Re: demisie administrator , zile de preaviz.
tomac scrie:Preavizul e la latitudinea firmei în cazul demisiei, nu a salariatului. Perioada de preaviz în cazul demisiei este a firmei și salariatul trebuie să se prezinte la muncă în acea perioadă. Nu e similară concediului. Zilele respective sunt zile în care este obligat să lucreze. Dacă i se acordă CO i se plătește CO, altfel dacă nu are concediu de odihnă și absentează sau vine cu medical perioada de preaviz se prelungește cu zilele în care contractul de muncă e suspendat.
Multumesc pentru raspuns,
intrebarea era cum inregistrez in program ca sa imi apara zilele de preaviz cu plata.
Re: demisie administrator , zile de preaviz.
Pentru a răspunde sau a continua discuția, vă rog să nu mai utilizați butonul "Citează" folosiți butonul "Răspunde".
Nu e nimic special de operat în program. Acelea sunt zile lucrătoare ce se plătesc. Faptul că e în preaviz nu se evidențiază în statul de salarii sau în alt document.
Nu e nimic special de operat în program. Acelea sunt zile lucrătoare ce se plătesc. Faptul că e în preaviz nu se evidențiază în statul de salarii sau în alt document.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.