CALCUL CO

Intrebari - raspunsuri diverse despre programele SAGA
Mesaj
Autor
VIOLETA
Mesaje: 303
Membru din: Vin Apr 24, 2015 4:57 pm

CALCUL CO

#1 Mesaj de VIOLETA »

Buna ziua,

Salariul brut al unui angajat este:
IUNIE= 5000 lei
APRILIE=5000+ 2000 lei =7000 lei brut .(S-A ADAUGAT PE STAT LA ALTE VENITURI SUMA DE 2000 LEI)
MAI= 5000+ 6000 lei brut (s-a adugat pe stat la alte vebituri suma de 6000 lei=11000 brut)(
Acest angajat a plecat si trebuie sa i calculez CO neefectuatL:(sal.brut pe ultimele 3 luni / zile lucratoare (61 zile).
Intrebare: eu calculez exact ce imi iese la brut adica:5000(Iunie)+7000(Aprilie)+11000 lei (MAI)

Sau calculez brutul din cartea de munca ?

Avatar utilizator
herganiec
Mesaje: 9266
Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am

Re: CALCUL CO

#2 Mesaj de herganiec »

https://www.calculatoare-salarizare.ro/concediu-de-odihna.php
ai aici un calculator.. copleteaza perioada de CO si salariul brut care le cere si vezi ce iese..
“Cea mai valoroasă parte a unui om nu este mintea plină de cunoștințe, ci inima plină de iubire, urechea pregătită să asculte și mâna dispusă să ajute.”

Avatar utilizator
balazse
Mesaje: 24766
Membru din: Vin Iun 20, 2008 12:00 am
Localitate: Satu Mare

Re: CALCUL CO

#3 Mesaj de balazse »

Pentru FlaminzeanuD
Codul Muncii scrie:Articolul 150
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizație de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizațiile și sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizația de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/41627

Avatar utilizator
tomac
Mesaje: 27342
Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am
Localitate: Beiuş, Bihor

Re: CALCUL CO

#4 Mesaj de tomac »

Nu este prima dată când văd calcule făcute pornind de la salariul brut. Deși legea nu pe acela îl ia în considerare.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.

Scrie răspuns