Forum SAGA

Buna ziua,
Am o societate si doresc sa o dizolv, doar ca am o angajata care doar ce si-a inceput concediul prenatal, in maxim 40 de zile o sa-mi iasa dizolvarea cu totul. intrebarea mea este ce fac cu concediile ei si cum ii las situatia in viitor avad in vedere ca nu-i pot inceta contractul de munca fiind in concediu medical.
Multumesc !

ART. 32 - OUG 158/2005
(1) In cazul ?n care, potrivit legii, angajatorul işi suspendă temporar activitatea sau activitatea acestuia incetează prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciară, lichidare judiciară, faliment sau prin orice altă modalitate prevăzută de lege, drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), care s-au născut anterior ivirii acestor situaţii, se achită din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate de către casele de asigurări de sănătate.