Forum SAGA

Buna ziua!


Am angajat o persoana cu 1 ora.
Are 2 copii.I-am pus functia de baza, ca nu are alt loc de munca, si am trecut in intretinere cei doi copii.Ii dam si tichete de masa cate zile lucratoare sunt.


Si are asa pe stat.
-salar de baza :135
-venit brut realizat 323(salariul de baza+tichete de masa. Mie imi este un pic ciudat ca nu se vede pe stat separat undeva valoarea tichetelor de masa!
-cas angajat 14
-somaj angajat :1
-sanatate angajat 7
-venit net 301
-deducetre personala 300
-deducere suplimentara 1
-salariu net 301
-are retineri ce virez la un executor judecatorsc 32:asta era calculat inainte sa primeasca deducere si sa aiba trecuti copii in intretinere.Asta trebuie sa calculez dupa ce trec toate astea.
-rest de plata 81



Oare este corect?



Multumesc!

da este.
Ce vi se pare gresit ?
ca nu apare separat tichetele de masa ? apropo cu ati stabilit cate tichete de masa se cuvin pt acest angajat ?

Am tot citit de acordarea tichetelor de masa.Si am citic ca legea permite, pentru ca scrie ca se acorda pentru zi lucratoare.
Am citit si pe forum aici.
Asa a decis si seful ca daca este legal atunci are si ea dreptul
Sper ca este ok.

L a stat imi era frica sa fie ceva gresit.

S-ar putea sa-i retii cam mult din salariul net. Stiai ca:
"în cazul veniturilor din muncă sau orice alte sume ce se plătesc periodic debitorului şi sunt destinate asigurării mijloacelor de existenţă ale acestuia, în cazul în care sunt mai mici decât cuantumul salariului minim net pe economie şi anume pot fi urmărite numai asupra părţii ce depăşeşte jumătate din acest cuantum."

pai ii retin 1/3 din suma

1/3 din ce?
Nu e prea mult, omul e muritor de foame?

inainte sa trec deducerile copii+functia de baza+tichete masa, avea restul de plata 95/3=32 care viram.
Dupa ce introduc deducerile+tichetele+functia baza atunci imi scoate rest de plata 81+32 retinerea=113/3=37 ar fi suma ce ar trebui sa virez la executor.
asa vad eu
nu este muritor de foame este prietena sefului, care a lucrat undeva si la noi era doar cu 1 ora, pe parcurs si-a dat demisia dincolo si aici a ramas cu o ora

Buna ziua!
La un salariu de incadrare sub 300 lei mai are rost sa se treaca copilul in intretinere, oricum nu ajuta cu nimic, nu? sau daca are copii trebuie trecuti in intretinere, chiar daca salariu de incadrare este de exemplu de doar 150 lei?
Multumesc!

Nu este obligatoriu.
E o facilitate, nu o obligatie.

Eu zic ca are rost, poate pe viitor ii mariti salariul de incadrare/ norma pe zi si atunci ajuta la diminuarea impozitului. E doar o idee.

Da, normal ca daca salariul de incadrare este peste 300 lei il introduc, dar vroiam sa stiu daca e obligatoriu sa apara acum, avand salariul de 165 lei/luna.

Ca sa nu iti mai bati capu pe viitor il introduci acuma si gata...cu ce te deranjeaza daca este acolo dar nu are efect?
Cu nimic

Da asa e, aveti dreptate...