Forum SAGA

Am repartizat dividend in luna iunie pentru administrator firma , nu mai are venituri din alte surse .
Intrebarea este unde si cand trebuie sa plateasca CASS de 5,5% si daca se declara undeva sau daca ar incheia in luna septembrie un contract de munca ar mai terbui platit CASS-ul?

multumesc.

Societatea va declara in 205 pana in 28.02.2017 dupa care, ANAF-ul emite decizia de impunere cu suma aferenta CASS-ului. Daca incheie un contract de munca nu mai plateste CASS.

Este suficient daca incheie un contract de munca pe o perioada determinata?(luna decembrie)
Multumesc.

Eu zic ca da , dar sa vedem si parerea altor colegi

Clar da. Conditia e sa obtina venituri din salarii, iar in definitia acestora, conform art. 76 (1) e specificat

indiferent de perioada la care se referă

Oare nu in momentul repartizarii trebuia sa aiba calitatea de angajat?

Nu cred. Conditia de la art. 176 (7) este ca sa realizeze venituri din salarii (printre altele), acestea fiind definite la art. 76 (1), unde este specificat indiferent de perioada la care se refera. De aici inteleg ca e suficient sa fi fost angajat chiar si o luna in 2015, infiferent care luna.
Ce nu mi-e foarte clar e ce se intampla cu dividendele care au fost repartizate, dar n-au fost si platite in 2015, dar pentru care s-a retinut si platit impozitul pana in 25.01.2017, conform art. 97 (7). Se considera ca sunt venituri realizate in 2015 (si scutite de CASS) - se declara in 205/2016 - sau se considera venituri realizate in 2017 de exemplu, daca atunci se platesc, si se calculeaza CASS 5,5%?

Pot face mai multe hotarari de repartizare a profitului pe dividende ( sume de 10.000 lei) intr-o luna?
Multumesc!

Va rog, pot face mai multe adunari generale intr-o luna pentru repartizare dividende -sume de 10.000 lei pentru a le plati prin casa?
Multumesc!

Eu zic ca da. Cred ca puteti face si o singura adunare care sa emita mai multe hotarari...

Da, puteti face mai multe AGA