Forum SAGA

Buna seara,
Nu inteleg de ce programul calculeaza impozit si CASS la firmele de constructii pentru salariatii care au fost angajati sau lichidati in cursul lunii sau pentru cei ce au avut concediu medical in luna respectiva. Observ ca pentru orice venit realizat mai mic de 3000 lei nu se mai aplica scutirile respective.

Va multumesc!

asa e corect

Am nevoie de un temei legal, va rog, pentru ca si mie mi se cer explicatii.

OUG 114

Cum se aplica prevederile OUG 43/2019 care a intrat in vigoare numai in 21.07.2019?
Declaratia 112 se modifica? Cum se aplica facilitatile fiscale in luna 07.2019? Ce cifra de afaceri vom trece in Declaratia 112 in luna 07? Putem trece deja cifra de afaceri realizata anul anterior?

Ai răbdare să apară 112.

Multumesc frumos de raspuns. Eu am rabdare, dar unii clienti ai mei vor salariile pt.luni sau marti, sa le dea salariatilor...

Lichidarea, în mod normal, se plătește după 15 ale lunii.

Da, numai ca mai sunt si exceptii, ca de obicei!!!

Buna ziua,
Am un salariat incadrat cu salar peste 3000. Firma e in domeniul constructiilor. Salariatul vine si se desface cim incepand cu 8.07 . Dupa cateva zile se intoarce si doreste reangajarea. Angajatorul e de acord. Astfel el in luna are un cim cu aroximativ 700 lei si un alt cim cu 2800 lei.
Saga acum imi calculeaza salariul pentru el la ambele cim cu scutirile din constructii. Iar versiunea d112 actuala ,clar zice ca e eroare, angajatul nefiind scutit.
Tinand cont ca inca nu e clarificata oug 43 de catre minister, ca oricum oug e valabila din 21.07, consider ca saga ar fi trebuit sa nu actualizeze inca softul si sa pot sa fac statul de plata cu salariatul nebeneficiind de scutiri.
Eu zilele astea trebuie sa inchei statul de plata. Cum pot sa fac statul in aceleasi conditii cu luna iunie?
Va multumesc

Si eu am salariati cu contracte partiale, Saga a calculat facilitati, finantele spun sa asteptam ordinul de la Comisia nationala de strategie si prognoza.
Nu putem calcula salarii deocamdata, se pare.Cred ca se va aplica OG 43 incepand cu 1 august alfel nu stiu cum s-ar calcula salariile daca se aplica din 21 iulie.

Eu cred că trebuiau să gândească înainte de a publica ceva, dar asta nu scuză bâlbele legate de ordonanța asta.
Logic ar fi fost să spună că se aplică de la 1 a unei luni. De la 1 iulie, de la 1 august, dar așa au dat-o ca intrată în vigoare de la 21 iulie și în acest caz aplicarea facilităților pe iulie e logic să fie așteptată de firme.