Forum SAGA

Am o situație mai ciudată..
Un medic stomatolog a deschis un cabinet medical individual în octombrie 2019.
La finalul lunii ianuarie 2020 a comandat casa de marcat și a angajat o asistentă.
La finalul lunii martie, în încercarea de a obține avizele necesare pentru funcționare, a aflat că pentru a putea funcționa în norme, ar trebui să aibe în loc de cabinet medical individual, un cabinet medical de medicina dentară.
În această situație, neavând încasări și fiind în situația asta fără avizele necesare funcționării, poate beneficia de șomaj tehnic angajata? Că mă gândesc că de indemnizația pentru pfa nu e cazul că nu a avut până acum nici un venit..

Daca indeplineste conditiile de ce sa nu poata?
Conditiile:
- sa aiba un contract de munca ACTIV la data intrarii in starea de urgenta
- sa dovedeasca (pentru CMI) ca nu isi poate desfasura activitatea din cauza starii de urgenta (parta aceasta cu CMI este "delicata" intrucat nu poate dovedi ca a avut activitate)

Partea in care are un salariat cu contract activ se poate dovedi si macar pentru angajat poate sa primeasca somaj-tehnic

Mulțumesc!