DEMISIE
Scris: Joi Mar 18, 2021 9:48 am
Buna dimineata : am si eu nevoie de opiniile voastre in urmatorul caz :
Un salariat care a suferit in iulie 2020 un atac cerebral (operatie pe creier) a stat in concediu medical 179 zile, apoi in urma examinarii comisiei medicale a adus un document ca poate sa isi reia activitatea. A incercat, dar fara succes si pt.ca avea concediu de odihna neefectuat a ramas in CO pana pe 08.03.2021. Nu a venit la munca dupa aceasta data (eu azi am aflat), omul chiar nu poate sa munceasca intr-o firma de foraj ca sapator manual si nici altceva nu are ce sa ii ofere firma ca sa ii schimbe meseria, in schimb ieri a facut cerere de incetare CIM cu acordul partilor incepand tot cu data de ieri 17.03.2021 si a trimis-o pe email. Si abia acum incepe ce e mai dureros : a plecat ieri impreuna cu sotia spre Germania, probabil de aceea si-a depus demisia, au gasit ei de lucru unde ar fi putut face el fata (asta i-a zis sotia lui, administratorului telefonic aseara) si in drum, in Sibiu, a facut din nou atac cerebral, sotia lui sunandu-l disperata pe administrator sa ii ajute.
Eu nu i-am operat desfacerea CIM-ului (care trebuia ieri, azi am fost anuntata la prima ora) si administratorul mi-a cerut sa operez desfacerea CIM-ului, pt.ca el nu mai accepta sa treaca prin ce a trecut : trebuia sa mearga in Munteni-Buzau sa ne dea medicalele, cand mergea la medic ii trimitea o masina a firmei: mentionez ca acest administrator a suportat tot ce a tinut de cheltuielile cu operatia, spitalizarea si dupa externare cu tot ce a insemnat medicamente si azi i-a trimis 10.000 lei sotiei alimentandu-i cardul.
Voi ce ziceti vis-a-vis de acest caz : incetarea CIM-ului o fac azi cu data producerii efectului ieri (17.03.2021)? probabil voi lua o atentionare/amenda ceva candva. Ce D-zeu presupune aceasta situatie : demisie cu data de ieri neoperata in revisal, accident vascular cu data de ieri.....eu i-am zis administratorului sa nu operez desfacerea CIM-ului, dar nu a acceptat si mi-a ceut sa ii desfac CIM-ul.
Multumesc pentru sfaturi.
Un salariat care a suferit in iulie 2020 un atac cerebral (operatie pe creier) a stat in concediu medical 179 zile, apoi in urma examinarii comisiei medicale a adus un document ca poate sa isi reia activitatea. A incercat, dar fara succes si pt.ca avea concediu de odihna neefectuat a ramas in CO pana pe 08.03.2021. Nu a venit la munca dupa aceasta data (eu azi am aflat), omul chiar nu poate sa munceasca intr-o firma de foraj ca sapator manual si nici altceva nu are ce sa ii ofere firma ca sa ii schimbe meseria, in schimb ieri a facut cerere de incetare CIM cu acordul partilor incepand tot cu data de ieri 17.03.2021 si a trimis-o pe email. Si abia acum incepe ce e mai dureros : a plecat ieri impreuna cu sotia spre Germania, probabil de aceea si-a depus demisia, au gasit ei de lucru unde ar fi putut face el fata (asta i-a zis sotia lui, administratorului telefonic aseara) si in drum, in Sibiu, a facut din nou atac cerebral, sotia lui sunandu-l disperata pe administrator sa ii ajute.
Eu nu i-am operat desfacerea CIM-ului (care trebuia ieri, azi am fost anuntata la prima ora) si administratorul mi-a cerut sa operez desfacerea CIM-ului, pt.ca el nu mai accepta sa treaca prin ce a trecut : trebuia sa mearga in Munteni-Buzau sa ne dea medicalele, cand mergea la medic ii trimitea o masina a firmei: mentionez ca acest administrator a suportat tot ce a tinut de cheltuielile cu operatia, spitalizarea si dupa externare cu tot ce a insemnat medicamente si azi i-a trimis 10.000 lei sotiei alimentandu-i cardul.
Voi ce ziceti vis-a-vis de acest caz : incetarea CIM-ului o fac azi cu data producerii efectului ieri (17.03.2021)? probabil voi lua o atentionare/amenda ceva candva. Ce D-zeu presupune aceasta situatie : demisie cu data de ieri neoperata in revisal, accident vascular cu data de ieri.....eu i-am zis administratorului sa nu operez desfacerea CIM-ului, dar nu a acceptat si mi-a ceut sa ii desfac CIM-ul.
Multumesc pentru sfaturi.