recalculare concedii medicale
recalculare concedii medicale
Buna ziua. Am un angajat care pana in data de 22.04.2024 a fost in concediu medical timt de 2 ani, pentru probleme oncologice. Imi poate spune cineva cum sa procedez cu calculul concediului medical din ianuarie pana in aprilie 2024?
Re: recalculare concedii medicale
De ce să-l recalculați? De ce credeți că prevederile OUG 34/2024 implică modificarea retroactivă a drepturilor plătite pentru concediile medicale acordare în perioada 01/01-31/03/2024?
Prevederile ordonanței sunt clare:
Art. 17. -
(1) Prin derogare de la prevederile art. 4 alin. (3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, prevederile art. 16 din prezenta ordonanță de urgență intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(2) Dispozițiile art. 155 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, astfel cum acestea au fost modificate prin prezenta ordonanță de urgență, se aplică și pentru îndemnizațiile aferente concediilor medicale a căror perioadă de acordare încetează după data intrării în vigoare a prevederilor prezentei ordonanțe de urgență.
Așadar
1. ordonanța produce efecte doar de la data publicării în monitorul oficial - adică din 12/04/2024
2. se aplică doar pentru concedii medicale ce au data de final a perioadei pentru care au fost acordate, mai mare de 12/04/2024
Vorbește de concedii medicale nu de persoană.
Concediul medical se acordă pe o perioadă de maxim 1 lună.
Așadar un concediu medical acordat în data de 01/04 pentru perioada 01/04 - 08/04/2024 nu va intra sub incidența ordonanței, dar un medical acordat în 01/04 pentru perioada 01/04-20/04/2024 va intra sub incidența ordonanței.
Concediile medicale acordate în primele trei luni ale anului au, în integralitatea lor, o perioadă de acordare ce este anterioară datei de 12/04/2024. Toate au perioada de acordare cu final în maxim 31/03/2024. Mult înainte de data de la care ordonanța ar produce efecte.
Prevederile ordonanței sunt clare:
Art. 17. -
(1) Prin derogare de la prevederile art. 4 alin. (3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, prevederile art. 16 din prezenta ordonanță de urgență intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(2) Dispozițiile art. 155 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, astfel cum acestea au fost modificate prin prezenta ordonanță de urgență, se aplică și pentru îndemnizațiile aferente concediilor medicale a căror perioadă de acordare încetează după data intrării în vigoare a prevederilor prezentei ordonanțe de urgență.
Așadar
1. ordonanța produce efecte doar de la data publicării în monitorul oficial - adică din 12/04/2024
2. se aplică doar pentru concedii medicale ce au data de final a perioadei pentru care au fost acordate, mai mare de 12/04/2024
Vorbește de concedii medicale nu de persoană.
Concediul medical se acordă pe o perioadă de maxim 1 lună.
Așadar un concediu medical acordat în data de 01/04 pentru perioada 01/04 - 08/04/2024 nu va intra sub incidența ordonanței, dar un medical acordat în 01/04 pentru perioada 01/04-20/04/2024 va intra sub incidența ordonanței.
Concediile medicale acordate în primele trei luni ale anului au, în integralitatea lor, o perioadă de acordare ce este anterioară datei de 12/04/2024. Toate au perioada de acordare cu final în maxim 31/03/2024. Mult înainte de data de la care ordonanța ar produce efecte.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
-
gheorghei642
- Mesaje: 801
- Membru din: Lun Mai 10, 2010 12:00 am
Re: recalculare concedii medicale
Cităm din Nota de Fundamentare a OUG nr. 34/2024:
„Totodată, prin norma tranzitorie se reglementează faptul că pentru concediile medicale a căror perioadă de acordare încetează după data intrării în vigoare a ordonanței de urgență, ținând cont de faptul că aceste concedii medicale se acordă pentru fiecare lună calendaristică, iar cele acordate în luna aprilie 2024 se depun până la data de 5 a lunii mai 2024, este necesar ca acestea să fie scutite de la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru întreaga perioadă”. Rezulta că măsura adoptată vizează întreaga perioadă de concediu medical, dacă acest concediu medical este în derulare la data de 12 aprilie 2024, indiferent dacă perioada de concediu medical este fracționată formal de mai multe certificate medicale pe care este menționat însă indicativul „în continuare”.
Practic:
1. Certificatele de concedii medicale pentru codurile 05, 51, 06, 08, 09, 91, 92, 12, 13, 14, 15, 16, 17 emise pentru perioada cuprinsă între 1 ianuarie 2024 – până la o dată anterioară zilei de 12.04.2024 => indemnizația aferentă este supusă contribuției de sănătate. Pentru aceste situații nu este necesară recalcularea taxelor și a indemnizației nete.
2. Certificatele de concedii medicale pentru codurile 05, 51, 06, 08, 09, 91, 92, 12, 13, 14, 15, 16, 17 emise pentru perioada cuprinsă între data de 1 ianuarie 2024 – până la o dată ulterioară zilei de 11.04.2024 => indemnizația aferentă nu este supusă contribuției de sănătate. Pentru aceste situații este necesară recalcularea taxelor și a indemnizației nete perioadei anterioare, pentru eliminarea contribuției de sănătate calculată conform prevederilor OUG nr. 115/2023.
„Totodată, prin norma tranzitorie se reglementează faptul că pentru concediile medicale a căror perioadă de acordare încetează după data intrării în vigoare a ordonanței de urgență, ținând cont de faptul că aceste concedii medicale se acordă pentru fiecare lună calendaristică, iar cele acordate în luna aprilie 2024 se depun până la data de 5 a lunii mai 2024, este necesar ca acestea să fie scutite de la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru întreaga perioadă”. Rezulta că măsura adoptată vizează întreaga perioadă de concediu medical, dacă acest concediu medical este în derulare la data de 12 aprilie 2024, indiferent dacă perioada de concediu medical este fracționată formal de mai multe certificate medicale pe care este menționat însă indicativul „în continuare”.
Practic:
1. Certificatele de concedii medicale pentru codurile 05, 51, 06, 08, 09, 91, 92, 12, 13, 14, 15, 16, 17 emise pentru perioada cuprinsă între 1 ianuarie 2024 – până la o dată anterioară zilei de 12.04.2024 => indemnizația aferentă este supusă contribuției de sănătate. Pentru aceste situații nu este necesară recalcularea taxelor și a indemnizației nete.
2. Certificatele de concedii medicale pentru codurile 05, 51, 06, 08, 09, 91, 92, 12, 13, 14, 15, 16, 17 emise pentru perioada cuprinsă între data de 1 ianuarie 2024 – până la o dată ulterioară zilei de 11.04.2024 => indemnizația aferentă nu este supusă contribuției de sănătate. Pentru aceste situații este necesară recalcularea taxelor și a indemnizației nete perioadei anterioare, pentru eliminarea contribuției de sănătate calculată conform prevederilor OUG nr. 115/2023.
Re: recalculare concedii medicale
Eu nu neg ce scrie în nota de fundamentare, dar nu contrazice defel ce spun eu. Dvs interpretați că se aplică și pentru cele din primele 3 luni ale anului deși nicăieri nu se spune asta. Nici măcar în nota de fundamentare.
Textul de lege este clar zic eu. Nu cred că prin nota de fundamentare se permite recalcularea celor a căror perioadă de acordare este cu o dată de final anterioară datei de 12 aprilie.
Textul de lege este clar zic eu. Nu cred că prin nota de fundamentare se permite recalcularea celor a căror perioadă de acordare este cu o dată de final anterioară datei de 12 aprilie.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
-
gheorghei642
- Mesaje: 801
- Membru din: Lun Mai 10, 2010 12:00 am
Re: recalculare concedii medicale
OUG nr. 34/2024:
.......
Art. 17
(1)........
(2)Dispoziţiile art. 155 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, astfel cum acestea au fost modificate prin prezenta ordonanţă de urgenţă, se aplică şi pentru indemnizaţiile aferente concediilor medicale a căror perioadă de acordare încetează după data intrării în vigoare a prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţă.
Ce observăm, in redactarea textului art.17(2), că legiuitorul are in vedere perioada de acordare a concediului medical (care poate fi mai mare de 1 lună) și nu la perioada înscrisă în certificatul medical.
.......
Art. 17
(1)........
(2)Dispoziţiile art. 155 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, astfel cum acestea au fost modificate prin prezenta ordonanţă de urgenţă, se aplică şi pentru indemnizaţiile aferente concediilor medicale a căror perioadă de acordare încetează după data intrării în vigoare a prevederilor prezentei ordonanţe de urgenţă.
Ce observăm, in redactarea textului art.17(2), că legiuitorul are in vedere perioada de acordare a concediului medical (care poate fi mai mare de 1 lună) și nu la perioada înscrisă în certificatul medical.
Re: recalculare concedii medicale
Va multumesc pentru raspunsuri. Si eu am interpretat ca si ,,gheorghei642,,. Desi as fi preferat varianta mai simpla pentru noi. Fara recalculare.
Re: recalculare concedii medicale
Eu nu pot interpreta așa nici dacă aș vrea. Pe logica asta o persoană ce are dreptul la 1 an concediu - pe cod 14 de exemplu pentru neoplazii ce a fost în medical din iulie 2023 până la 29/02/2024 după care revine efectiv la muncă, ar beneficia de recalculare? Și unul la care la data de 31/03/2024 i se împlinesc cele 18 luni nu ar beneficia. Mai mult sunt unele concedii ce nu au termen de acordare, sau mai exact acel termen depinde de cum reacționează persoana la tratament. Se acordă concediu până la vindecare. Dacă persoana respectivă are concediu pentru arsuri acordat până la 10 aprilie și după aia nu mai are, beneficiază sau nu?
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Re: recalculare concedii medicale
Buna. Si eu ma regasesc in aceeasi situatie. Avem un salariat in medical cod 14, de aproape un an..si pana cand ii permite legea.
Ii recalculez perioada 01.01.2024-31.03.2024?
El este in continuare in medical cod 14
Multumesc
Ii recalculez perioada 01.01.2024-31.03.2024?
El este in continuare in medical cod 14
Multumesc