Forum SAGA

Buna ziua,
doresc sa ma ajutati in urmatoarea problema. Am angajat o persoana la 01.03.2024. Aceasta a mai lucrat anul trecut in iunie si 4 zile din iulie. S-a imbolnavit si a primit concediu medical cu codul 13. Va rog sa imi spune-ti daca pot sa ii platesc acest concediu. Stiu ca trebuia sa aiba 6 luni de zile in ultimele 12 luni in care a platit contributii la stat. Pot sa ii platesc acest concediu si din ce sursa?
Multumesc

Se pot plăti concediile medicale în cazul în care nu au stagiu de cotizare doar pentru aceste situații:
- urgențelor medico-chirurgicale
- tipuri de arsuri care se stabilesc prin normele de aplicare a OUG 158/2005, inclusiv pentru perioada de recuperare
- tuberculoză
- boli infectocontagioase din grupa A, stabilite prin hotărâre a Guvernului
- neoplazii
- SIDA
- boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării prevăzută la art. 8 alin. (1) din Legea nr. 136/2020.
- carantină
Dacă nu aveți medical acordat pentru cele de mai sus, din păcate acea perioadă de concediu nu poate fi indemnizată.
Detalii găsiți aici, în OUG 158/2005: https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/66305