Forum SAGA

Buna ziua,

Salariul brut al unui angajat este:
IUNIE= 5000 lei
APRILIE=5000+ 2000 lei =7000 lei brut .(S-A ADAUGAT PE STAT LA ALTE VENITURI SUMA DE 2000 LEI)
MAI= 5000+ 6000 lei brut (s-a adugat pe stat la alte vebituri suma de 6000 lei=11000 brut)(
Acest angajat a plecat si trebuie sa i calculez CO neefectuatL:(sal.brut pe ultimele 3 luni / zile lucratoare (61 zile).
Intrebare: eu calculez exact ce imi iese la brut adica:5000(Iunie)+7000(Aprilie)+11000 lei (MAI)

Sau calculez brutul din cartea de munca ?

https://www.calculatoare-salarizare.ro/concediu-de-odihna.php
ai aici un calculator.. copleteaza perioada de CO si salariul brut care le cere si vezi ce iese..

Pentru FlaminzeanuD

Codul Muncii scrie:Articolul 150
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizație de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizațiile și sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizația de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.

https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/41627

Nu este prima dată când văd calcule făcute pornind de la salariul brut. Deși legea nu pe acela îl ia în considerare.