Pagina 1 din 1

CRESTERE COPIL

Scris: Lun Mar 30, 2026 11:54 am
de serbanv59
Buna ziua,
Un salariat vrea sa intre in crestere copil pt 2 ani insa ,patronul nu vrea ca el sa se mai intoarca la munca de aceea ma pune sa i incetez ctr de munca.Daca ii incetez ctr de munca ,el mai poate intra intra in crestere copil ? acesta mai poate sa primeasca indemnizatia?

Re: CRESTERE COPIL

Scris: Lun Mar 30, 2026 12:08 pm
de pomparaus
Cum sa ii incetezi contractul de munca, doar ca vrea acest angajator numit om? Primeaza drepturile salariatului, va da in judecata si va si castiga. Peste 2 ani se intampla multe.

Re: CRESTERE COPIL

Scris: Lun Mar 30, 2026 10:15 pm
de herganiec
Cea mai "curată" metodă, dacă patronul este hotărât să nu îl mai primească înapoi:
Suspendarea: Salariatul depune cererea de intrare în CCC. Firma emite decizia de suspendare a contractului.
Statul plătește: Pe perioada celor 2 ani, firma nu plătește nimic, nu are nicio obligație financiară.
Încetarea la final: Peste 2 ani, când salariatul ar trebui să revină, se poate semna încetarea contractului cu acordul părților (sau prin alte metode legale de la acel moment).

Re: CRESTERE COPIL

Scris: Mar Mar 31, 2026 8:24 am
de violeta
eu i-am suspendat ctr de munca dar,s-a gasit cineva sa-i spuna patronului ca,puteam sa i inchid ctr de munca cu acordul partilor si el oricum poate sa-si depuna actele pt CCC...asta ca sa nu il mai primeasca inapoi.