Forum SAGA

Buna ziua,
Am intampinat probleme cu adeverinta de acordare CM in sensul ca tabelul nu apare decat in cazul in care salariatul are zile de CM. Trei adeverinte mi-au fost returnate de medicii de familie pe motiv ca formularul nu repecta modelul (vor tabelul chiar daca nu exista zile de CM).
Se poate face ceva in sensul acesta?
Va multumesc.

Da si eu am aceasta problema.
Degeaba le explici la tăntălăi ca nu trebuie sa apara daca nu au CM, dar ei nu, batman, batman, ca sa este in lege domne', au ochelari de cal nu inteleg ca acela este un model
Eu am desenat cu rigla la o adeverinta

Sa-si ia fiecare angajat, obligatoriu, cate o zi de concediu medical. Si o sa apara si mult iubitul tabel.

Si dupa ce trece 1 an?
Iar trebuie un CM

sa stiti ca la bugetari e la fel. se leaga si de o vigula daca lipseste.
de asta au si renuntat la adeverintele din program ca "nu sunt ca cele din model".. iau datele din program si le fac in word cu tabel gol atasat. asa a decis conducerea si nu ai ce face... din pacate.

@H tot comunisti am ramas....stampilam si semnam, intocmim situatii si hartii inutile desi nu mai sunt obligatorii

Sa-si ia fiecare angajat, obligatoriu, cate o rigla, sa deseneze tabelul gol...
Comunisti putin spus....

Eu nu inteleg de ce trebuie angajatorul sa acorde acele adeverinte o data ce toate datele se regasesc in D.112 si se pot prelua de Casa de Sanatate, dupa care oferite catre medicul de familie.

Exact din același motiv pentru care o turmă de angajați ai ITM-ului introduc într-o bază de date zilierii de pe copiile registrelor pe care noi le ducem acolo lunar, chiar dacă ei sunt raportați prin D112.
Și motivul poate fi definit în mai multe feluri moduri: incompetență, prostie, dorința de a justifica numărul de angajați...... Dar înclin să cred că e pur și simplu prostie.

Este suficient să le acorde medicilor, în sistem securizat, evident, dreptul de a verifica în bazele de date și informațiile despre concediile medicale, nu numai cele despre situația de neasigurat sau asigurat.
Dar, în foarte multe cazuri, nici pe-asta nu sunt în stare să o verifice și vor adeverința aia că-i angajat.

@balasze. D112 nici nu are vreo relevanță
Toate concediile medicale se introduc de către unitatea medicală ce le acordă în sistemul propriu al CAS. Așa că, în mod normal nici nu ar avea nevoie de o adeverință de la angajator ci de informații actualizate de la ei înșiși.

Salvati acel tabel gol sub forma de png. Exportati adeverinta din SAGA in format PDF. Folosind Adobe reader, adaugati tabelul salvat anterior ca si semnatura.

Dacă trebuie să recurgem la așa ceva, recunosc că nu am cuvinte...

mai usor desenezi cu rigla ....

Eu l-aș ruga pe medic să scrie pe ea că o refuză pentru că nu are tabelul ăla. Și apoi aș scana-o și aș trimite-o Guvernului să vadă și el cum e cu hârtiile...