majorarea salarului transmitere ITM?
majorarea salarului transmitere ITM?
Majorarea salariilor mai trebuie transmisa la ITM?va multumesc o duminica placuta!
Re: majorarea salarului transmitere ITM?
Bineinteles.
Aveti termen de transmitere 29.01.2015
Baza:
Potrivit HG nr. 500/2011, actul normativ care reglementeaza Registrul de Evidenta a Salariatior, orice modificare a salariului se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare. Acelasi act normativ prevede si o exceptie de la acest termen limita pentru inscrierea modificarii salariului in Revisal, in anumite situatii.
Art.17 alin.5 din Codul muncii: "Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca (salariul este unul dintre elementele vizate – n.red) impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii"
Exceptie:
"Exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ cand inregistrarea in registru se face in ziua in care angajatorul se prezuma, potrivit legii, ca a luat cunostinta de continutul acestora"
Foarte interesant este ca termenul de mai sus (20 zile lucratoare) se refera la ACTE ADITIONALE, pentru DECIZII termenul este atunci cand angajatorul a luat la cunostinta de prevederile actului care modifica salariul minim brut in plata; termenul de depunere a REVISAL este (pentru DECIZII) prima zi din luna in care incep sa se aplice prevederile legale de modificare a elementului respectiv.
De ce?
Pentru ca DECIZIA nu este printre exceptiile enumerate mai sus.
Aveti termen de transmitere 29.01.2015
Baza:
Potrivit HG nr. 500/2011, actul normativ care reglementeaza Registrul de Evidenta a Salariatior, orice modificare a salariului se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare. Acelasi act normativ prevede si o exceptie de la acest termen limita pentru inscrierea modificarii salariului in Revisal, in anumite situatii.
Art.17 alin.5 din Codul muncii: "Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca (salariul este unul dintre elementele vizate – n.red) impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii"
Exceptie:
"Exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ cand inregistrarea in registru se face in ziua in care angajatorul se prezuma, potrivit legii, ca a luat cunostinta de continutul acestora"
Foarte interesant este ca termenul de mai sus (20 zile lucratoare) se refera la ACTE ADITIONALE, pentru DECIZII termenul este atunci cand angajatorul a luat la cunostinta de prevederile actului care modifica salariul minim brut in plata; termenul de depunere a REVISAL este (pentru DECIZII) prima zi din luna in care incep sa se aplice prevederile legale de modificare a elementului respectiv.
De ce?
Pentru ca DECIZIA nu este printre exceptiile enumerate mai sus.
Am vazut viitorul. Nu mi-l permit!
Re: majorarea salarului transmitere ITM?
Multumesc frumos!!