buna ziua
-
- Mesaje: 2499
- Membru din: Mie Mai 06, 2009 12:00 am
- Localitate: Locuinta mea de vara (si nu numai) e... la tara
Re: buna ziua
Pai de ce sa-l pui nemotivat daca si-a dat demisia? Administratorul poate renunta, daca doreste la perioada de preaviz astfel incat sa nu mai fie nevoie de convocare, de cercetare disciplinara.... Dar si daca face asta (cercetarea disciplinara) tot nu-l poate oblige sa se mai prezinte la munca pe perioada preavizului. Ii face cercetare disciplinara. La convocare probabil ca salariatul nu se prezinta... Deci il da afara. Ce rezolva? Nimic. Mai risca sa fie si dat in judecata ca nu a respectat toate etapele din Codul Muncii. Sa-i semneze demisia cu mentiunea ca renunta la preaviz si cu asta"albastra". Vrea bataie de cap?
Buna ziua!
