Baza de calcul indemnizatie de concediu medical

[urs553]

Descrierea situatiei:

SC X SRL angajeaza in luna noiembrie un salariat nou. La sfarsitul lunii noiembrie salariatul primeste 3 zile de concediu medical(boala obisnuita)
Persoana respectiva are stagiul de cotizare minim,avand in vedere ca in ultimele 12 luni, are o luna lucrata( in luna aprilie 2014)

Intrebare:

Cum calculez baza de calcul al indemnizatiei avand in vedere ca in acest caz, in ultimele 6 luni anterioare concediului medical persoana nu a realizat venituri?

Va multumesc pt pareri!!

[herganiec]

"Nu-i poti achita indemnizatia deoarece nu are stagiu de cotizare. in SAGA vei trece suspendare. In acest mod se procedeaza de fiecare data cand exista un CM pentru care nu se poate achita indemnizatia din motiv de lipsa stagiu sau baza de calcul." (apetrem)

[cernatv]

Ba s-ar putea sa aiba stagiu de cotizare. Daca are 22 de zile lucrate in ultimele 12 luni (ceea ce cam rezulta din ce a scris urs553). In acest caz baza de calcul este formata din veniturile si zilele lucrate in lunile aprilie si in noiembrie.

[urs553]

@herganiec


Are stagiu minim de cotizare , pt ca in ultimele 12 luni are o luna lucrata.

[urs553]

@cernatv

Exemplul nr. 4 - Situatia in care nu exista venituri realizate in ultimele 6 luni
luna 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
v - - 500 - - - - - - - - -
zile lucratoare 19 22 23 20 23 22 21 22 20 22 20 21
zile de stagiu - - 23 - - - - - - - - -
In acest caz, media zilnica a bazei de calcul nu se poate determina, deoarece in ultimele 6 luni anterioare producerii riscului nu
sunt venituri realizae.

AM gasit acest exemplu in normele de aplicare pt OUG158.

Nici aici nu sunt venituri impozabile in cele 6 luni anterioare concediului medical,dar stagiu minim are.Dar ce fac daca nu se poate calcula media zilnica?

[cernatv]

Are venituri in ultimele 6 luni: cele din noimebrie.
Deci calculezi media zilnica din aceste venituri.

[urs553]

@cernatv
Nu e ok sa iau veniturile din noiembrie,pt ca trebuie sa iau in vedere ultimele 6 luni, inainte de concediul medical.
Iar in cazul meu concediul medical e din noiembrie

[pinteae]

urs553 procedezi corect. Nu poti sa-i platesti indemnizatia de CM deoarece nu are baza de calcul. Pentru plata CM cod 01, salariatul trebuie sa indeplineasca cumulativ cele doua conditii: stagiu (22 de zile din ultimele 12 luni) si baza de calcul (venituri in ultimele 6 luni anterioare lunii in care apare concediul medical.

[urs553]

@pinteae

multumesc pt raspuns.
Dar nu stiu inca cum sa-l pontez in acele zile, sa-i acord CO sau sa-i dau CFP(concediu fara plata).
Lucrurile se complica si mai mult avand in vedere ca salariatul respectiv primeste concediu medical in continuare in luna decembrie.
Cm neinregistrat trebuie depus undeva?

[pinteae]

Il pontezi CFP, nicidecum in CO, deoarece se produce un conflict legislativ. Nu se pot suprapune cele doua tipuri de concedii. CM suspenda CO. CM trebuie transmis la CASS in termenul de 6 zile, iar daca in luna benficiezi de rambursare de indemnizatie, atunci vei depune certificatul la CASS impreuna cu Centralizatorul. Pe formularul de CM vei face mentiunea, in partea stanga sus, "Lipsa baza de calcul".

[urs553]

@pinteae

Va multumesc.