Forum SAGA

Buna ziua ,

avem un angajat care nu se prezinta la locul de munca.DIn informatii neoficiale am aflat ca a plecat sa lucreze in strainatate.
I-am trimis convocarea la cercetare disciplinara prin scrisoare recomandata ,dar a fost preluata de sotia angajatului.

Din punct de vedere juridic poate fi considerat ca ne-am indeplinit obligatia de a convoca salariatul la cercetare disciplinara.

Va multumesc pt pareri.

Da.

La noi se intampla frecvent sa plece si sa nu spuna nimic. Le fac convocare, trimit cu confirmare de primire, le suspend contractul pana in ziua convocarii, pentru absente nemotivate. In ziua convocarii nu se prezinta si le desfac contractul diciplinar. Intocmesc referat in care prezint situatia de fapt si cum a decurs cercetarea, cine a facut parte din comisie, declaratii de la colegi si referatul de la seful direct. Apoi decizie de desfacere contract de munca, trimit prin posta tot cu confirmare de primire.