Concediu medical suportat din fondul de salarii

[olmazut297]

Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta.Am un concediu medical acordat intre 26.10 -30.10.2015.
Sunt cinci zile lucratoare consecutive si se suporta din fondul de salarii.
Problemele sunt:
1. Stabilirea bazei de calcul intrucat salariata a fost pana pe 21 iunie 2015 cu contractual suspendat pentru crestere copil pana la 2 ani si a inceput activitatea pe 22 iunie 2015.
Programul imi selecteaza ca baza de calcul urmatoarele luni:
septembrie 2015 22 zile lucratoare 22 zile lucrate total salariu 1100 venit brut 1100 ron
august 2015 21 zile lucratoare 21 zile lucrate total salariu 1100 venit brut 1100 ron
iulie 2015 23 zile lucratoare 23 zile lucrate total salariu 1100 venit brut 1100 ron
iunie 2015 21 zile lucratoare 7 zile lucrate total salariu 367 venit brut 367 ron
septembrie 2013 21 zile lucratoare 0 zile lucrate total salariu 0 indemnizatie CM 312 ron este luna in care i s-a suspendat CIM pentru crestere copil venit brut 312 ron
august 2013 21 zile lucratoare 0 zile lucrate total salariu 0 indemnizatie CM 1091
venit brut 1091
TOTAL VENIT BRUT 5070
Total zile calculate(+zile CM) 100
Total sume calculate 5070
Indemn. zilnica (baza calcul) 50.70
Este corecta stabilirea Indemnizatiei zilnice?

2. Trebuie sa mai merg la Casa de Sanatate daca este platit de unitate si daca da cu ce documente?
Va multumesc!

[pinteae]

Eu sunt de parere ca baza de calcul se constituie din ultimele 6 luni, anterioare lunii de concediu. Aici s-ar putea ca unii colegi de pe forum sa ma contrazica, dar este la fel, parerea lor. Dar mergand pe logica mea, in cazul tau, baza de calcul se constituie din sumele aferente perioadei aprilie-septembrie 2015. In consecinta, din SAGA vei folosi sumele pentru perioada iunie-septembrie, la care vei dauga sumele aferente perioadei aprilie-iunie, din adeverinta pe care o va aduce salariata de la primarie. Calculul bazei si a sumei zilnice trebuie sa o faci manual.