Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un sfat: un angajat a fost internat de luni pana joi, 18-21.04. Ma intreaba daca sa ceara concediu medical sau sa ii acordam concediu de odihna. Cum este mai bine/simplu?
Va multumesc!
Concediu odihna sau CM?
Re: Concediu odihna sau CM?
Daca lui ii convine concediu de odihna, puneti-l in CO cu cerere bineinteles.
“Cea mai valoroasă parte a unui om nu este mintea plină de cunoștințe, ci inima plină de iubire, urechea pregătită să asculte și mâna dispusă să ajute.”
Re: Concediu odihna sau CM?
Buna seara,
El zice ca doreste CO. Dar i-au dat de la spital certificat de concediu medical (maine mi-l aduce). Acum, intrebarea mea este, daca s-a emis certificat de concediu medica,l atunci acesta trebuie neaparat inregistrat sau poate fi ignorat?
Multumesc anticipat!
El zice ca doreste CO. Dar i-au dat de la spital certificat de concediu medical (maine mi-l aduce). Acum, intrebarea mea este, daca s-a emis certificat de concediu medica,l atunci acesta trebuie neaparat inregistrat sau poate fi ignorat?
Multumesc anticipat!
Re: Concediu odihna sau CM?
poate fi ignorat daca nu il aduce.
“Cea mai valoroasă parte a unui om nu este mintea plină de cunoștințe, ci inima plină de iubire, urechea pregătită să asculte și mâna dispusă să ajute.”
Re: Concediu odihna sau CM?
Va multumesc! O saptamana usoara!
Re: Concediu odihna sau CM?
Din punctul meu de vedere este aproximativ acelasi lucru ca-i dau CO sau ii operez CMedical (pentru 4 zile calendaristice), din moment ce primele 5 zile calendaristice sunt suportate de angajator, nu?
Multumesc!
Multumesc!
Re: Concediu odihna sau CM?
da, dar sunt platite 85% parca. nu ? 
“Cea mai valoroasă parte a unui om nu este mintea plină de cunoștințe, ci inima plină de iubire, urechea pregătită să asculte și mâna dispusă să ajute.”