Forum SAGA

Buna ziua, as dori va rog frumos a ma ajuta in urmatorul caz:

1) firma doreste sa acorde fiecarui angajat 400 Euro/an pt pilon III
2) fiecare angajat doreste sa participe cu 400 Euro/an pt pilon III
3) in anul 2025, se poate acorda pe statul de plata doar in 2 luni, noiembrie si decembrie in fiecare luna cate 200 euro?
4)incepand cu ianuarie 2026, se trece pe statul de plata lunar cate 150 lei/angajat + 150 lei partea firmei

Un angajat poate sa benefivcieze de 800 euro/an, fara a se plati contributii salariale (pct 1 si 2)?

Va multumesc.

De ce ar plati un salariat contributii salariale pentru banii personali cu care contribuie la pilonul III?
Contributia personala se poate materializa, fie prin retinerea din venitul net al salariatului si virarea de catre angajator, catre fondul de pensii, fie prin plata directa de catre asigurat, catre fondul de pensii. In ambele cazuri, daca salariatul iti pune la dispozitie contractul de asigurare, tu vei proceda doar la diminuarea bazei de calcul a impozitului pe salarii cu suma virata.
In ceea ce priveste contributia angajatorului la pilonul III, suma care se incadreaza in plafonul celor 400 euro, nu este generatoare de contributii sociale.
Raspunsul la intrebarea ta este urmatorul: Pentru suma de 400 euro, contributia angajatorului, nu se achita nicio obligatie salariala, iar pentru contributia personala, in limita sumei de 400 euro, salariatul beneficiaza de scutirea de impozit pe veniturile din salarii.

Plafonul celor 400 euro este pe an calendaristic, doar ca nu vad cum vei putea intocmi contractul de asigurare, in care sa cuprinzi clauza potrivit careia pentru anul 2025, contributia lunara este de 200 euro, iar incepand cu luna ianuarie sa fie de 150 lei/luna.