retribuirea in acord individual
retribuirea in acord individual
daca un salariat este angajat cu 8 ore cu salariul minim de 850 lei si desfasoara o activitate care este retribuita in acord individual/dupa norma/nu isi indeplineste norma deci retributia care i se cuvine este sub salariul minim ce fac ? il pontez zilnic 8 ore si diminuez venitul dupa norma e bine ?cine ma poate lumina-multumesc
Re: retribuirea in acord individual
da, calculati cat nu a realizat si se retine.O sa aveti un salariu efectiv lucrat la care se vor calcula contributiile. Si invers e valabil (cand depaseste norma va trebui sa-i calculati si sa-i dati in plus).
PS. dupa 1990 se numeste salariu nu retributie.
PS. dupa 1990 se numeste salariu nu retributie.
„Nu inteligența ne face mari, ci bunătatea inimii. Nu contează cât de mult știi, ci cât de mult bine faci.”