Un angajat lucreaza joi,vineri,sambata,duminica,luni(asa e tura lui). Angajatorul poate sa ii dea de marti concediu de odihna, sau este obligatoriu ca marti si miercuri sa fie cele 2 zile de repaos saptamanal, si abia de joi sa intre in concediu de odihna?
Multumesc
Acordare concediu odihna dupa 5 zile din saptamana lucrate
Re: Acordare concediu odihna dupa 5 zile din saptamana lucra
Bine ai venit pe forum!
O sa aiba un repaus de 48 de ore, perioada in care nu il ponta ca fiind in concediu.
O sa aiba un repaus de 48 de ore, perioada in care nu il ponta ca fiind in concediu.