Buna seara,
As avea nevoie de un sfat in privinta modului cum se calculeaza salariile in cazul in care in contractul colectiv de munca avem trecuta ca sarbatoare legala ziua de 7 aprilie ( domeniul sanatatii ).
Luna aprilie 2016 are 21 zile lucratoare in mod normal; in cazul nostru daca ziua de 7 este sarbatoare legala inseamna ca luna are 160 ore si nu 168 , nu voi avea probleme la validarea decl D112? cum trebuie configurat programul ?
Mentionez ca am personal care lucreaza in ture si care si-au luat liberul si personalul Tesa care a lucrat in acea zi si unii si-au luat liberul , altii nu
Cum trebuie calculate salariile in acest caz ?
pentru cei care au stat acasa pe 7 aprilie, ziua nu se plateste , iar pt cei care au lucrat pe 7 si si-au luat liberul in alta zi se plateste ziua de 7 normal iar liberul va fi platit( ziua de sarbatoare lucrata se plateste dublu ), pentru cei care au lucrat pt 7 si nu-si mai iau liberul se plateste ziua de 7 +spor de 100 %; este corect asa ?
va rog o parere
calcul salariu sarbatoare legala 7 aprilie
-
aiordachioaiec139
- Mesaje: 27
- Membru din: Mar Sep 22, 2015 2:25 pm
Re: calcul salariu sarbatoare legala 7 aprilie
as ponta normal ziua ca lucratoare dar angajatii sunt liberi.
cei care totusi lucreaza(pt ca trebuie) i-as pune cu 200% orele suplimentare si cam atat.
cei care totusi lucreaza(pt ca trebuie) i-as pune cu 200% orele suplimentare si cam atat.
“Cea mai valoroasă parte a unui om nu este mintea plină de cunoștințe, ci inima plină de iubire, urechea pregătită să asculte și mâna dispusă să ajute.”