concediu medical
concediu medical
Am un salariat angajat din 16.11 care, tot din 16.11 este in concediu medical pana in 15.12. Cum se procedeaza in cazul acesta, ca nu am baza de calcul ultimele 6 luni iar asa, in stat imi da rest de plata negativ. Multumesc!
Re: concediu medical
daca a mai lucrat inainte undeva, trebuie sa va aduca veniturile pe ultimele 6 luni ca sa-i puteti calcula concediul medical.
“Cea mai valoroasă parte a unui om nu este mintea plină de cunoștințe, ci inima plină de iubire, urechea pregătită să asculte și mâna dispusă să ajute.”
Re: concediu medical
Dacă are stagiu de cotizare și beneficiază de indemnizație de concediu, atunci se pornește la stabilirea bazei. Dacă nu are bază de calcul pe ultimele 6 luni și se află în situația în care nu are nevoie de bază de calcul, baza de calcul e dată de salariul stabilit în contractul de muncă.
Dacă nu are stagiu de cotizare nu beneficiază de indemnizație de concediu. Îl treci cu zero pe stat.
Dacă nu are stagiu de cotizare nu beneficiază de indemnizație de concediu. Îl treci cu zero pe stat.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Re: concediu medical
Va multumesc
Re: concediu medical
Acum mi-a adus un stagiu de cotizare, sunt numai 3 luni (06, 07, 08) cu cate 136 lei/luna. Deci daca are numai 3 luni stagiu (din 6 luni), il trec cu 0 pe stat (in CFS), nu) Mersi inca o data!
Re: concediu medical
Dar la art.10 al(1) din Normele la OUG 158/2005 se prevede:"Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare, este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, în înţelesul prezentelor norme, se consideră o lună de stagiu de cotizare realizat în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical situaţia în care sunt realizate cel puţin 22 de zile de stagiu de cotizare", iar la art.73 se da si un exemplu de calcul in acest sens.
Re: concediu medical
Mersi!
-
- Mesaje: 4
- Membru din: Sâm Oct 17, 2015 1:38 pm
Re: concediu medical
Buna ziua,
Am urmatoarea situatie.
Salariata angajata in 15.06.2016, are:
- CM cod 06 din 11.07.2016-15.07.2016,
- CM cod 06 din 21.07.2016-26.07.2016
- CM cod 01 din 27.07.2016-31.07.2016
In iunie are 11 zile lucrate. In ultimele 12 luni a fost in Spania, deci nu are stagiu. CM cod 6 stiu ca se plateste, intrebarea mea este ce fac cu cele 5 zile in care are cod 01? Clar nu ar trebui platite...dar cum le trec in Saga astfel incat sa imi apara pe adeverinta atunci cand trebuie sa fac adev cu nr. zile CM... Multumesc
Am urmatoarea situatie.
Salariata angajata in 15.06.2016, are:
- CM cod 06 din 11.07.2016-15.07.2016,
- CM cod 06 din 21.07.2016-26.07.2016
- CM cod 01 din 27.07.2016-31.07.2016
In iunie are 11 zile lucrate. In ultimele 12 luni a fost in Spania, deci nu are stagiu. CM cod 6 stiu ca se plateste, intrebarea mea este ce fac cu cele 5 zile in care are cod 01? Clar nu ar trebui platite...dar cum le trec in Saga astfel incat sa imi apara pe adeverinta atunci cand trebuie sa fac adev cu nr. zile CM... Multumesc
Re: concediu medical
ati incercat sa completati doar zilele, dar baza = 0 ?
“Cea mai valoroasă parte a unui om nu este mintea plină de cunoștințe, ci inima plină de iubire, urechea pregătită să asculte și mâna dispusă să ajute.”
Re: concediu medical
pentru a beneficia de indemnizatie pt concediu medical,trebuie sa aiba un stagiu de cotizare de 1 luna;in cazul cand are cod 06,nu ii trebuie stagiu de cotizare.Pt.baza de calcul -veniturile pe ultimele 6 luni din 12-daca nu le are se ia salariul stabilit in contractul de munca.
-
- Mesaje: 27
- Membru din: Mie Feb 08, 2006 12:00 am
Re: concediu medical
buna, seara, am urmatoarea problema, o angajata are CM, a fost angajata in alta parte si cand a venit nu a adus zilele de CM de la cealalta firma, si ea ne-a spus ca nu a avut CM la celalta firma. I-am dat adeverinta pentru comisie a depasit cele 90 zile, acum isi face dosar de pensionare de boala. Cand m-am dus la CAS sa depun cerere de recuperare am descoperit ca mai avusese 13 zile de CM in ultimele 12 luni, normal ar trebui sa aiba aziul comisiei pe inca 2 certificate medicale, l-a CAS apare eroare la cele 2 certificate medicale pt ca nu are avizul comisiei, ce ma sfatuiti sa fac in situatia aceasta, primul este initial, celelalt continuare si mai am unul tot continuare la cel initial dar cu avizul comisiei, am de recuperat pe luna aprilie, mai, iunie, iulie.Certificatele sunt din luna aprilie si mai. Multumesc
Re: concediu medical
Problemă spinoasă. Vid legilativ. Atât de mult le-au complicat și tot degeaba. Angajatorul nu are nicio vină, nu este obligat să ceară la angajare situția zilelor de concediu medical. Problema este la ei în sistem. S-a mai discutat, orice medic ar trebui să poată verifica situația oricărei persoane pe site-ul CNAS, nu să aștepte adeverințe. Din păcate, cred că acei bani vor fi o pierdere pentru tine.
-
- Mesaje: 27
- Membru din: Mie Feb 08, 2006 12:00 am
Re: concediu medical
asa m-am gandit si eu, de la CNas mi-au spus sa le scot si sa cer recuperare pt restul, eu ma gandesc cum sa fac in program, daca le sterg definitiv nu o sa mai am corect zilele de medical, eu ma gandesc sa le sterg sa o pontez in CO, fac rectificativa la 112 iar apoi sa le inregistrez din nou ca si CM fara a mai modifica statul de plata, nu stiu daca e bine asa, caut soluti
Re: concediu medical
Bagă suma respectivă pe 654, în baza unei adrese a lor.
-
- Mesaje: 27
- Membru din: Mie Feb 08, 2006 12:00 am
Re: concediu medical
acum ma gandesc cum sa fac 112 sa nu mai fie cu eroare, la CNAS apare eroarea ca nu au aviz cele 2 CM