Concediu Medical 01 08 2025

[gaalo73]

Cod indemnizatie 01, Cod diagnostic 321 pe ambele certificate, :

Spital ............ CM Initial ......................... perioada 27.08.2025 - 31.08.2025 ... 03 zile FS .... 55%
Spital ............ CM In continuare ................ perioada 01.09.2025 - 10.09.2025 ... 08 zile CCI ... 55%
La externare ... CM In continuare ................ perioada 11.09.2025 - 24.09.2025 ... 10 zile CCI ... 55%

Intrebare:
Este bine calculat in SAGA ? Nu ar trebuie sa fie 75%

"prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul stabilite pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de cel puțin 15 zile de incapacitate temporară de muncă

Pentru situaţia în care pe parcursul unui episod de boală certificatul de concediu medical iniţial se acordă la sfârşitul lunii şi acesta este urmat de un certificat de concediu medical în continuare în luna următoare care conduce la majorarea numărului de zile aferent aceluiaşi episod de boală şi, implicit, la majorarea procentului aplicat asupra bazei de calcul, indemnizaţia pentru concediu medical se recalculează.."

[pomparaus]

Ba da, lasa statul nevalidat la august si lucreaza toate concediile medicale atat pentru auigust cat si pentru sept. NU adauga stat septembrie decat dupa ce introduci toate medicalele in aug.pt.ambele luni.

[gaalo73]

[quote=pomparaus
[/quote]

Cam ciudat ... daca asa trebuie procedat in fiecare luna ....

[pomparaus]

Nu e nimic ciudat daca mergi pe logica. In august saga calculeaza 55% pt.ca nu are de unde sa stie ca ai CM in continuare in septembrie.

[gaalo73]

Nu e nimic ciudat daca mergi pe logica. In august saga calculeaza 55% pt.ca nu are de unde sa stie ca ai CM in continuare in septembrie.

Am introdus in continuare CM in septembrie pana in data de 24.09.2025 .... procentul este tot 55% calculat de program.

Incearca si vezi ca NU modifica procentul ...

[tomac]

Trebuie modificat manual. Problema e delicată. Pentru că ar presupune, posibil, modificarea pentru o perioadă ce este închisă cu stat validat și asta e anormal.

[gaalo73]

Na bine atunci ... ca m am speriat cu nu fac ceva bine ...
Multumesc!

[pomparaus]

galoo73 : eu am avut fix acesasta situatie si mie mi-a calculat programul 75%, dar nu am validat statele decat dupa ce am lucrat medicalele.

[gaalo73]

pomparaus ok!

[tomac]

Aș vrea să explic pentru cei care ar avea nedumeriri.
Exemplu:
Salariatul Popescu primește medical pentru perioada 29/08-31/08 pentru cod diagnostic 123 - medical pe tip 01. Acesta trimite la firmă formularul pe data de 5 septembrie
Se întocmesc statele de salarii. Pentru că are doar 3 zile de medical, procentul este 55%.
Pe data de 6 septembrie se depune D112 pentru august și se și plătesc drepturile salariale.
În data de 8 septembrie, salariatul trimite la firmă un medical de tip 01 pentru același cod de boală - 123 eliberat pentru perioada 01/09-09/09. Pentru că deja medicalul pentru același cod de boală are cumulat 12 zile procentul de indemnizație se modifică la 65%, dar se modifică și pentru august, pentru zilele din august.
Așa că angajatorul ar trebui să corecteze statul din august și să recalculeze indemnizația. Și să zicem că o face și rectifică 112 plătește eventuale diferențe de taxe și diferența de indemnizație salariatului.
Însă, Popescu, fiind bolnav, trimite pe data de 27 septembrie un medical pentru perioada 10/09-30/09. Tot de tip 01 și tot pentru cod boală 123, dat în continuarea celor de două menționate anterior.
Ei bine, pentru că deja sunt mai mult de 14 zile, procentul de indemnizație devine 75% și pentru cel din august și pentru cel din septembrie. Așa că angajatorul va corecta statul lunii august încă o dată, va depune rectificativă pentru august - a doua - și va achita diferențele.
Imaginați-vă ce s-ar întâmpla dacă programul ar modifica automat datele din statul de salarii validat deja pentru august. Ce s-ar întâmpla dacă ar modifica nota contabilă pentru august? Ar sări în sus oamenii că programul le modifică datele fără voia lor. Și că le dă peste cap situațiile lunare.
Situația aceasta aberantă de corecție multiple este introdusă de legislația recentă. De aceea CCF a tras un semnal de alarmă pentru că, după cum vedeți pe exemplul de mai sus, deși angajatorul a procedat conform legii rectificând în 27 septembrie declarația rezultă niște diferențe în plus la impozit și CASS și ajunge să fie penalizat că a plătit cu întârziere taxele rezultate din rectificare. Ceea ce este de-a dreptul stupid.

[gaalo73]

Mai corect nici nu se putea explica!

[gheorghei642]

Ambele propuneri, trimise de CCF prin adresa 11473/07.08.2025 catre ANAF( cea cu: (i) bifa speciala pe D112 - rectificativa si (ii) reglementare speciala prin completare art.173 si 176 din CPF, urmeaza a fi avute in vedere la amendarea legislatiei primare - se arata in raspunsul ANAF din 29.08.2025.

[neamtur]

Am urmatoarea situatie:
concediu medical 01 - septembrie 23-30 - 8 zile -emis 22.09.2025
concediu medical in continuare octombrie 01-13 - 13 zile -emis 22.09.2025
Programul saga calculeaza pe septembrie cu 65%, corect nu este 75% avand in vedere ca la data depunerii certificatului se cunoaste durata concediului medical - peste 14 zile?

[gheorghei642]

Pentru situația în care pe parcursul unui episod de boală certificatul de concediu medical inițial
se acordă la sfârșitul lunii și acesta este urmat de un certificat de concediu medical în
continuare în luna următoare care conduce la majorarea numărului de zile aferent aceluiași episodul
de boală și, implicit, la majorarea procentului aplicat asupra bazei de calcul, indemnizația pentru
concediu medical se recalculează.

Episod de boală Luna 9 Luna 10
- Certificat de concediu medical inițial 8 zile -
- Certificat de concediu medical în continuare - 13 zile
- Procentul aplicat asupra bazei de calcul 55% Ar trebui 65%
- Total zile pentru care se aplică recalcularea Insa, 8+13 = 21 zile
- Procentul recalculat aplicat asupra bazei de calcul pentru toată perioada episodului de boala
Rezultă că se aplică un procent recalculat de 75% pentru toată perioada episodului de boală,
inclusiv pentru indemnizația aferentă certificatului de concediu medical inițial pentru toată perioada episodului de boală

[neamtur]

Conform unui ordin - Ordinul comun MS/CNAS nr. 522/1026/2025 trebuie facute rectificative chiar si in cazurile in care logica spune altceva. Asta din cauza ca cei de la CNAS au lipsit de la orele de logica din liceu sau nu fac diferenta dintre concediu medical initial ( format dintr-un certificat medical initial si certificat medical in continuare fiindca perioada cuprinde doua luni diferite. Este si cazul meu ambele certificate fiind emise in aceeasi zi.) si concediu medical in continuare emis din motive de evolutie a episodului de boala sau, mai grav, putin le pasa ca ingreuneaza munca altora. Eu cred ca ultima.