Forum SAGA

Buna seara,

am un caz al unei salariate care a fost toata luna in concediu medical (168 ore suspendate) dar care a obtinut o prima anuala care se acorda in fiecare an, cu veniturile salariale ale lunii ianuarie. La validarea declaratiei obtin eroare de genul:" ore lucrate 0, venituri obtinute> 0" si nu am cum sa merg mai departe.

Va rog sa imi dati o sugestie pentru rezolvarea acestei probleme.

Multumesc.

Daca concediul medical a fost suportat in intregime din CCI, atunci in D.112 pui la ore lucrate 1, iar la suspendat 167 si atunci va valida declaratia.
Daca ai avut si concediu medical suportat din FS atunci acele ore se introduc la "ore lucrate".

am incercat si asa dar imi calculeaza salariu aferent acelei ore lucrate.

ori lasi 1 ora lucrata si ii dai prima, ori amai prima, pana vine la lucru

herganiec scrie:ori lasi 1 ora lucrata si ii dai prima, ori amai prima, pana vine la lucru

la ea e realizabil pana la urma dar o alta situatie similara ar fi:

- angajata toata luna in concediu maternitate. Per total: 168 ore suspendate. Acestei salariate i se acorda asigurare de viata (se adauga pentru impozitare, dupa care se scade la retineri aceeasi suma). Daca trec 1 ora nu bate cu suma asigurarii.

Deci trebuie facut ceva ca sa se poata valida declaratia si cand salariatul obtine venituri, in conditii ore lucrate 0

Nu ai citi ce ti-am scris. Nu am zis sa modifici in statul de plata, ci in D.112.
Corectezi statul asa cum a fost inainte, fara sa treci 1 ora lucrata -> mergi la "declaratia unica 112..." -> "asigurati" (in partea de sus) -> "b. contracte cu scutiri sau CM" -> la "ore lucrate" treci "1", iar la "ore suspendate" treci "167".

din pacate imi da ceeasi eroare si imi denatureaza si somajul de la angajati. Tot nu ma lasa sa trec mai departe:(

Daca ai facut cum ti-am zis eu, atunci iti da avertizari pentru partea de CAS, dar declaratia poate fi validata si copiat pd CD.

Am o problema similara, dar din alte cauze. Salariatul este suspendat toata luna cf. art. 51 alin. 1 lit. d din Codul Muncii (asa-numitul "somaj tehnic"). Ore lucrate 0, indemnizatie 75% din salariu, calcul contributii la aceasta valoare. D112 imi spune ca nu poate valida 0 ore lucrate si baza de calcul > 0, desi exact asta este situatia: adica nu a lucrat deloc, dar primeste venituri la care se retin contributiile. In ianuarie am discutat cu angajatorul si, pentru ca nu am gasit alta solutie, am "bagat" salariatul in CFP, la cererea acestuia, insa asta a fost un compromis pe care nu dorim sa-l prelungim, intrucat salariatul va pierde stagiile de cotizare in felul acesta. Cum sa introduc situatia de somaj tehnic in D112? Multumesc frumos.

eu am reusit sa trimit. Modificare trebuie sa o faceti direct in pdf.Acolo se trec 8 ore lucrate, suma, o zi lucrata si merge validat chiar daca exista atentionare. Cand faceam modificare in saga nu-mi accepta, dar direct in pdf da.
Multumesc utilizatorului balazse pentru sugestii.

O zi buna!

Eu am urmatoarea situatie.Salariatul intra in ingrijire copil cu data de 04.03.2011.Ultima zi de lucru am trecut 03.03.2011,dar problema este ca are dreptul la 4 zile de concediu de odihna .Daca trec suma aferenta acestor zile la alte venituri nu pot valida D112 motiv suma exista aferenta unui timp lucrat 0 .Daca trec pe statul de plata 32 ore CO imi calculeaza suma aferenta si in pdf la salariatul respectiv imi apar 24 ore suspendare si 32 ore lucrate si D112 se poate valida .Nu cred ca este corect atata timp cat ultima zi de lucru este 03.03.2011 .
Am citit sugestiile dvs.anterioare de dimunuare in pdf a timpului de 24 ore suspendate( in cazul meu) dar poate aveti si alte solutii.
Multumesc,

Este bine cum ai facut prima data. Doar ca in pdf modifici din 0 in 1 la ore lucrate.
Asta este parerea mea.

A gasit cineva o alta solutie pentru prima salariat aflat in maternitate? Ms!

Nu ai voie sau dai dacă are cum suspendat

Sunt bonusuri anuale care nu tin cont de situatia la zi a CIM. Este un venit care decurge din prestatii anterioare.