Forum SAGA

am o salariata aflata de la 01.06.2012 in concediu medical sarcina si lauzie (100 lei brut pt o norma de 1 ora/zi)
pana a intra in concediu avea un net de 69 lei pt care achitam taxe in suma de 48 lei
acum ca este in concediu am de achitat un sal. net de 3 lei si taxe de 233 lei pe luna (contrib proprie 78 lei = 2117*35%*10.5% , contrib soc. 155 lei =2117*35%*20.8%, fd. acc. 1 leu = 700*0.15%)

gresesc undeva sau... chiar am dreptate
multumesc

dar daca nu declar concediul si o platesc normal ar putea avea repercursiuni la obtinerea CM de ingrijire ?

ati incercat sa introduceti in programul de salarii sau doar presupuneti calculele acestea ?
faceti o simulare pt luna 06 si o sa vedeti ca e ... altfel.

da am facut o simulare si astea sunt rezultatele
sa nu fi configurat ceva bine?

acesta este calculul normal

Am facut o simulare de calcul pe luna 07.2012 si i-mi retine contributii CAS de 78 lei la fiecare firma in total 312 lei.Nu stiu daca gresesc eu undeva, ca logic nu este
sa-i retina la fiecare firma cate 78 lei,corect ar fi sa-i retina o singura data 78 lei la firma la care are functia de baza.

Va multumesc frumos !

Va rog foarte frumos !
Ca sa intelegeti ceva din mesajul precedent ,cititi prima data acest mesaj ,deoarece de nervi nu am observat ca prima parte a mesajului nu apare.

Economista cu studii superioare ,angajata la 4 firme cu salar lunar de 300 lei la fiecare,la o firma are declarata functia de baza.Incepand cu data de 01.07.2012 a intrat in concediul de sarcina si lauzie.

CAS se retine peste tot unde lucreaza cu CIM partial sau nu.
Programul face cum trebuie.

...am uitat.. doar deducere persoanala are la locul de baza declarat, atat(deci impozitul va fii mai mic). In celelalte locuri de munca se retine ca la orice alt angajat dar fara deducere personala.(deci impozitul va fii mai mare).

Multumesc(d-rei.d-nei,d-lui)Herganiec pentru raspuns,dar CAS se retine pentru salariu brut pe care-l primeste dela fiecare firma,este corect,dar in cazul indemnizatiei de maternitate se calculeaza CAS ,ca si cum ar primi lunar indemnizatie de 2971 lei,dar la pensie o sa-i calculeze punctul de pensie la 1.068 lei indemnizatia bruta primita si nu la 2971 lei suma pentru care a platit lunar 10.5% CAS pe perioada concediului de maternitate.

Pentru HerganieC
Ai grija ca pentru sarcina si lauzie nu se calculeaza impozit.

Pentru LucianA
Din pacate asta este, incearca sa faci lobby pe la minister poate se modifica ceva in acest sens (desi nu prea cred).

Am o intrebare. Daca o angajata cu timp partial 2 ore este in concediu de sarcina si lauzie trebuie sa plateasca 10.5% integral ca si cum ar lucra 8 ore? adica cu o indemnizatie 213 lei mi s-a calculat 89 cas de retinut. va multumesc anticipat .

Da, deoarece nu se ia in calcul norma de lucru.
Daca ar fi cu o ora pe zi (salar de 132 lei) ar trebui sa aduca ea bani de acasa.

Dar daca nu declar concediul si o platesc normal ar putea avea repercursiuni la obtinerea concediului de crestere a copilului pana la 2 ani ?

Si de ce sa nu il declari? Il vrei sa o pontezi ca si prezent (nu sti se pare un pic aiurea)?