concediu de odihna
Scris: Mar Ian 06, 2015 9:47 am
Buna dimineata! La multi ani!
1. Un salariat angajat in noiembrie 2014 cu 6 ore pe luna, lucreaza aceste ore intr`o singura zi, deci el a lucrat de la angajare si pana la 31.12.2014 doar doua zile. Din calcule nu cred ca trebuie acordata o zi de concediu de odihna, salariatul are 21 zile CO pe an in functie de timpul lucrat. Calculul meu (2*21)/252 = 0,16, deci nu are dreptul la CO in 2014, este corect? Multumesc
2. Stiu ca acest subiect nu se incadreaza la ``Salarii``, dar pentru ca tot scriu acest mesaj, va rog sa imi spuneti de ce nu pot vizualiza ``operatiuni cu stocuri``, de ex. ``operatiuni speciale``, vreau sa casez obiecte de inventar. Eu am abonament la Saga C, acesta este motivul? mi`ar trebui abonament si la Saga Stocuri sau eu nu am setat ceva in program? Multumesc
1. Un salariat angajat in noiembrie 2014 cu 6 ore pe luna, lucreaza aceste ore intr`o singura zi, deci el a lucrat de la angajare si pana la 31.12.2014 doar doua zile. Din calcule nu cred ca trebuie acordata o zi de concediu de odihna, salariatul are 21 zile CO pe an in functie de timpul lucrat. Calculul meu (2*21)/252 = 0,16, deci nu are dreptul la CO in 2014, este corect? Multumesc
2. Stiu ca acest subiect nu se incadreaza la ``Salarii``, dar pentru ca tot scriu acest mesaj, va rog sa imi spuneti de ce nu pot vizualiza ``operatiuni cu stocuri``, de ex. ``operatiuni speciale``, vreau sa casez obiecte de inventar. Eu am abonament la Saga C, acesta este motivul? mi`ar trebui abonament si la Saga Stocuri sau eu nu am setat ceva in program? Multumesc