Pagina 1 din 1
angajare 4 zile
Scris: Mie Mar 04, 2015 10:54 pm
de popad70
Am urmatoarea situatie: firma participa la un targ in zilele de joi ,vineri, sambata si duminica si vrea sa angajeze 2 persoane care sa se ocupe de stand .Precizez ca persoanele sunt persoane fizice fara a fi organizate ca pfa.
Sub ce forma le-as putea angaja in aceste 4 zile?
Pot face cim pe perioada determinata doar pentru 4-5 zile?
Multumesc!
Re: angajare 4 zile
Scris: Joi Mar 05, 2015 9:31 am
de popad70
Va rog, o parere!
Re: angajare 4 zile
Scris: Joi Mar 05, 2015 9:38 am
de cernatv
Limita minima nu este impusa prin lege, numai cea maxima.
Re: angajare 4 zile
Scris: Joi Mar 05, 2015 10:21 am
de popad70
Deci, as putea sa fac contract pe perioada de 4 zile.
Multumesc!
Re: angajare 4 zile
Scris: Dum Mar 08, 2015 8:07 am
de scortarum819
Da. Te-ai incadra la art. 83 lit. c) sau h) din Codul Muncii
ART. 83
Contractul individual de muncă poate fi încheiat pentru o durată determinată numai în
următoarele cazuri:
a) înlocuirea unui salariat în cazul suspendării contractului său de muncă, cu excepŃia
situaŃiei în care acel salariat participă la grevă;
b) creşterea şi/sau modificarea temporară a structurii activităŃii angajatorului;
c) desfăşurarea unor activităŃi cu caracter sezonier;
d) în situaŃia în care este încheiat în temeiul unor dispoziŃii legale emise cu scopul de a
favoriza temporar anumite categorii de persoane fără loc de muncă;
e) angajarea unei persoane care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplineşte
condiŃiile de pensionare pentru limită de vârstă;
f) ocuparea unei funcŃii eligibile în cadrul organizaŃiilor sindicale, patronale sau al
organizaŃiilor neguvernamentale, pe perioada mandatului;
g) angajarea pensionarilor care, în condiŃiile legii, pot cumula pensia cu salariul;
h) în alte cazuri prevăzute expres de legi speciale ori pentru desfăşurarea unor lucrări,
proiecte sau programe.