activitate in timpul CCC de doi ani

[balintescum]

in perioada CCC de 2 ani este posibila activitatea in firma in limita unui cistig de 3000 lei pe an.Am procedat la intreruperea CCC pina la realizarea acestei sume dupa care am revenit la suspendare.Am inteles ca am procedat gresit,nefiind necesara incetarea suspendarii ci, incheierea unui nou CIM (eventual pe o perioada determinata)Cum este corect si cum por corecta datele fiind transmise pri SAGA catre ITM ?!

[tomac]

De ce printr-un nou CIM?

[balintescum]

De ce printr-un nou CIM?

asa am retinut , CCC nu trebuie intrerupt si perioada lucrata in acest interval sa se faca cu un alt CIM !!!

[tomac]

Nu m-ați înțeles. Unde scrie în lege că se încheie un nou CIM?

[balintescum]

[img]

Cod: Selectaţi tot

[/img]

[img][img][/img][/img]

Nu m-ați înțeles. Unde scrie în lege că se încheie un nou CIM?

am cautat in "clublegislatia muncii.ro" si am gasit un raspus al unui expert:"legislatia permite obtinerea de venituri in baza unui alt CIM incheiat ulterior intrarii in CCC, insa nu puteti obtine venituri brute mai mari de 3000 lei pe an calendaristic " expert Adriana Iancu sectiunea "concedii" pag. 4. Pare logic, daca se intrerupe CCC nu mai beneficiezi de indemnizatie si devine "Activ" cu salariu pe stat de plata la firma !

[tomac]

E o opinie personală. NU scrie nicăieri în lege chestia asta.
Și nu, nu e nevoie de alt cim. Spre exemplu am o salariată ce intră în CIC la 1 decembrie și firma acordă prime de 100 lei tuturor salariaților, inclusiv ei pentru activitatea din an. Deși are CIM suspendat realizează venituri, asta nu înseamnă că este activ.
În acest caz e necesar să nu i se calculeze șomaj. Atât.

[grecus149]

daca cm este suspendat,apar orele ex 168 suspendate.Daca trec pe alte venituri prima ,va mai valideaza decl.112?

[tomac]

Da, dacă pun neasigurat la șomaj (de altfel nu trebuie să-i rețin șomaj și nici unitatea nu datorează). Generează atenționare, dar se preia.