Pagina 1 din 1

referitor la salariul minim

Scris: Sâm Ian 14, 2017 10:00 am
de ionetei153
un salariat are sal incadrae 1250 + 25% vechime = 1563 lei salariu brut (cf CCM care nu mai este in vigoare)
un alt salariat are doar 1250 lei sal.incadrare= 1250 lei sal brut

Intrebari: Cresterea sal minim brut se face la ambii, sau doar la al 2 -lea salariat ?
Primul salariat mai poate primi sp de vech (un drept castigat prin CCM anterior) Daca DA,atunci prin noul salariu minim 1450+25% va fi mereu avantajat fata de al 2 lea salariat.
Va rog raspundeti

Re: referitor la salariul minim

Scris: Dum Ian 15, 2017 12:36 pm
de balazse
Se face modificare la ambele persoane, sporul nu are nici o legatura cu salariul de incadrare.
De ce sa nu poate primii spor daca i s-a acordat acest drept?

Re: referitor la salariul minim

Scris: Mar Ian 17, 2017 1:41 pm
de mereutad482
Primeste spor de vechime in baza unei decizii ( act aditional ) care are la baza CCM.
Doar prin alta decizie a angajatorului se poate renunta la acordarea acestui spor.

Re: referitor la salariul minim

Scris: Vin Ian 20, 2017 3:19 pm
de adrigela77
cam greu de luat un drept ce il l-ai dat Ș) trebuie sa semneze actul aditional ca este de acord , trebuie informat.