Forum SAGA

In urma unui control ITM s-a constatat ca un salariat a efectuat instructajul in domeniul securitatii si sanatatii in munca la data semnarii CIM ( 22 sept 2016 ) , neavand incheiat CIM pt data respectiva ( data inceperii activitatii fiind in ziua urmatoare - 23 sept 2016). Am primit ca si masura incheierea CIM pentru data de 22 sept 2016, cu toate consecintele legale ce decurg din acesta, precum si transmiterea in Revisal a CIM pt acea zi.
Sa-i fac un alt CIM cu data de 21 sept cu data inceperii activitatii in 22 sept , dupa care sa-i fac Decizia de incetare a acestui CIM in aceeasi zi ( 22 sept ) ?
Multumesc.

de ce nu i-ati intrbat pe cei de la ITM cum sa procedati ? Daca sunt asa de specialisti in a incurca lucrurile?

asta-i curat nod in papura..daca restul actelor le aveti ok faceti adresa catre ei prin care le solicitati raspuns in scris, pe baza carei prevederi legale se considera nelegala intocmirea intructajului INAINTEA INCEPERII MUNCII...