Primă cu ocazia zilei de naștere
Primă cu ocazia zilei de naștere
Bună ziua! La nivel de societate s-a decis ca începând cu anul 2018, pentru fiecare salariat să se acorde în luna în care este născut o primă (ca un fel de cadou din partea societății). Cum ar trebui să procedez cu suma respectivă? O trec pe alte venituri și trebuie să fac un act adițional pentru fiecare salariat în parte sau e valabilă decizia administratorului? De asemeni, codul fiscal spune că limita până la care nu se reține impozit și contribuții este 150 lei, dar societatea a decis că va acorda o sumă mai mare de 150 lei, în acest fel, cum procedez? 150 e neimpozabil iar până la 300 o pun pe alte venituri impozabile ?
- fagarasa176
- Mesaje: 8239
- Membru din: Mar Ian 12, 2010 12:00 am
- Localitate: ..la mare...la soare
- Contact:
Re: Primă cu ocazia zilei de naștere
Ia citeste tu mai bine in ce situatii nu este impozabila suma respectivaplugarua scrie: De asemeni, codul fiscal spune că limita până la care nu se reține impozit și contribuții este 150 lei,
Stiu ca sunt prost, dar cand ma uit in jur prind curaj!
Re: Primă cu ocazia zilei de naștere
fagarasa176 eu am citit și doar am cerut un sfat, nu trebuie să mă puneți la zid. Poate exprimarea nu a fost prea clară. La acest articol m-am referit : Cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariaților, cât și cele oferite în beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Paștelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum și cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depășește 150 lei.
Re: Primă cu ocazia zilei de naștere
Orice suma data ca prima(chiar si pt ziua de nastere cazul dvs) este impozabila o puneti pe alte venituri in luna la salariatul respectiv. restul face programul.
Daca o dati inainte de salariu, la salariatul respectiv o completati pe alte veenituri si apoi o si puneti la el pe retineri. Asta e TOT.
Daca o dati inainte de salariu, la salariatul respectiv o completati pe alte veenituri si apoi o si puneti la el pe retineri. Asta e TOT.

“Cea mai valoroasă parte a unui om nu este mintea plină de cunoștințe, ci inima plină de iubire, urechea pregătită să asculte și mâna dispusă să ajute.”
Re: Primă cu ocazia zilei de naștere
Mulțumesc Herganiec pentru răspuns
- fagarasa176
- Mesaje: 8239
- Membru din: Mar Ian 12, 2010 12:00 am
- Localitate: ..la mare...la soare
- Contact:
Re: Primă cu ocazia zilei de naștere
Nu te'a pus nimeni la zid.
Exprimarea a fost foarte clara, d-vs considerati ca aceasta prima de ziua de nastere a salariatului este NEIMPOZABILA in limita a 150 lei.
Si eu v'am spus sa mai citit inca odata codul fiscal
Acolo, dupa cum a'ti citat si d-vs, exista aceasta suma neimpozabila dar in alte situatii, nicidecum in situatia d-vs.
Aveti impresia ca v'am pus la zid?
Asteapta sa faci cunostinta cu "umorul" colegului @septimiu
Exprimarea a fost foarte clara, d-vs considerati ca aceasta prima de ziua de nastere a salariatului este NEIMPOZABILA in limita a 150 lei.
Si eu v'am spus sa mai citit inca odata codul fiscal
Acolo, dupa cum a'ti citat si d-vs, exista aceasta suma neimpozabila dar in alte situatii, nicidecum in situatia d-vs.
Aveti impresia ca v'am pus la zid?
Asteapta sa faci cunostinta cu "umorul" colegului @septimiu

Stiu ca sunt prost, dar cand ma uit in jur prind curaj!
Re: Primă cu ocazia zilei de naștere
Buna ziua.
S-au acordat de Pasti prime de 150 de lei la fiecare salariat. Cum trec aceasta suma sa nu fie impozabila pe statul de plata?
Va multumesc!
S-au acordat de Pasti prime de 150 de lei la fiecare salariat. Cum trec aceasta suma sa nu fie impozabila pe statul de plata?
Va multumesc!
Re: Primă cu ocazia zilei de naștere
Nu se trece în statul de plată.
Re: Primă cu ocazia zilei de naștere
Multumesc!