Forum SAGA

Buna ziua!
Am o problema cu un salariat care abseteaza nemotivat de la 01.01.2019. Are contract de munca pe durata determinata pana la data de 20.03.2019. Pot sa-i suspend CIM incepand cu data de 08.01.2019-19.03.2019,pentru absente nemotivate, sa transmit maine la ITM si sa-i incetez contractul la data de 20.03.2019? Pot sa evit cercetarea disciplinara?
Multumesc mult!

Buna!
Parerea mea este: absentele nemotivate se raporteaza in 3 zile, si se transmit pana la zi, deci dumneavostra nu stiti daca maine vine la lucru sau nu, nu puteti trimite in avans absente nemotivate in revisal.
Imediat dupa ce ati declarat ca lipseste nemotivat trebuie sa trimiteti o notificare cu confirmare de primire, prin care solicitati sa se prezinte la locul de munca ptr. rezolvarea cazului. Daca nu se prezinta nici la a doua notificare avet dreptul sa desfaceti contractul de munca disciplinar.
Succes

De ce doua notificari?!

Pentru BurianS
Totusi cum ar trebui sa transmita suspendare? Adica sa trimita la fiecare 3 zile cate o suspendare?

Am citit destul de mult, dar tot nu inteleg care sunt pasii de urmat, cand se transmite la itm si ce perioada de absente nemotivate se transmite. Poate sa ma ajute cineva?
Multumesc mult!