Pagina 1 din 3

Concediu medical

Scris: Joi Mar 06, 2008 10:24 am
de calarasb839
Ajutor!
La o societate cu 6 angajati un salariat are un certificat medical initial cod 01. Concediul medical este acordat incepand cu data de 01.02.2008 pana la 15.02.2008. Cum introduc in saga certificatul medical si din ce suport concediu (cci ? si ? din fs) ???

Scris: Joi Mar 06, 2008 11:40 am
de danilevicis
mergi in state de plata, luna febr, da click pe salariatul respectiv apoi mergi pe butonul concedii medicale si opereaza acolo seria si nr certificatului. in prima linie pui de la 01.02 pana la 07.02 ca sa iti dea 5 zile si dai suportat din FS. Salvezi si apoi completezi a doua linie de la 08.02 pana la 15.02 suportat de CCI. fiind codul 01. ai 75%

Scris: Vin Mar 07, 2008 8:36 am
de calarasb839
multumesc mult

Scris: Vin Mar 07, 2008 12:13 pm
de esanua
Si eu am un salariat in concediu medical cu cod 06, o zi in feb lucratoare si 5 zile in martie (2nelucratoare), apoi, in continuarie cod 01
pt feb 1zi suportata din fs-100%
pt martie 2 zile suportate tot din fs-100%=>5 calendaristice
1 zi din cci - 100%
10 zile din cci - 75%(cod 01)
E corect?
Dar salariatul este angajat de pe 24.10.2007, deci nu are 6 luni.Are dreptul la concediul medical?
Suma care apare in declaratia CCI de recuperat cum va fi recuperata? Din lunile urmatoare sau va fi restituita de casa de sanatate?
Va multumesc!

Scris: Lun Mar 17, 2008 8:32 am
de danilevicis
se suporta 5 zile lucratoare din fs.
poti recupera din lunile urmatoare, fara sa mai faci dosar de recuperare daca suma este mica

raspuns

Scris: Lun Mar 17, 2008 12:08 pm
de baciul
se suporta din fs 5 zile CALENDARISTICE SI NU LUCRATOARE.
ATENTIE MARE.


TOATA STIMA

BACIUL

Scris: Lun Mar 17, 2008 3:49 pm
de esanua
Multumesc

concediu medical

Scris: Mar Mar 18, 2008 7:53 pm
de fartana739
Puteti sa-mi spuneti in concediul medical exemplarul roz care se trimite la sanatate la media zilnica se trece media zilnica(baza de calcul) sau indemnizatia zilnica.

Scris: Mar Mar 18, 2008 8:54 pm
de septimiuv
:shock:
pai daca scrie medie zilnica de ce mai intrebi daca se trece media zilnica?

Concediu medical

Scris: Mar Apr 01, 2008 11:47 pm
de trandafirc7
Ajutor!
Am un salariat caruia ia fost incheiat CIM la data de 01.02.2008. Incepand cu data de 28.02.2008 are concediu medical cod 06 pana la data de 03.03.2008, iar din data de 04.03.2008 pana la data de 31.03.2008 are concediu medical cod 01. Daca el nu are cele sase luni lucrate anterior poate beneficia de indemnizatia de asig. sociale de sanatate?

Scris: Mie Apr 02, 2008 8:28 am
de paturcai
Da beneficiaza de asigurarile sociale de sanatate, adica probabil de concediu medical.
Concediul medical se suporta integral din fondurile societatii.

Scris: Mie Apr 02, 2008 10:46 am
de tomac
Depinde. Uite ce spune in OUG 158/2005
Art. 7. - Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical

Pentru a beneficia de concediu medical, salariatul trebuie sa aibe minim o luna (in ultimele 12 luni) pentru care sa fi cotizat la CCI, indiferent ca a fost salariatul tau sau al altei societati, sau a fost in somaj (mai exact daca se incadreaza in situatiile de la art.8).
Perioada de concediu medical acordat pentru urgente medico-chirurgicale, se plateste pentru ca acest tip de concediu nu necesita stagiu de cotizare (vezi art.9).

Scris: Mie Apr 02, 2008 5:04 pm
de paturcai
Corect.
Multumesc.

c.m cod 01

Scris: Joi Apr 10, 2008 12:50 am
de iordachec801
Am concediu medical initial cod 06, in continuare cod 01, parafa medicului pusa in rubrica de urgente la ambele...Amandoua se platesc 100%? Sau 100% si 75% cum indica codurile?Multumesc

Scris: Joi Apr 10, 2008 11:34 am
de tomac
Cum indica acele coduri.