Pagina 1 din 2
CM COD 08
Scris: Mar Noi 10, 2020 4:09 pm
de badoiuv
Va rog sa ma ajutati
. Am o angajata care a fost in CCC , perioada 01.01.2019-12.10.2020.
Incepand cu data de 13.10.2020 ii activez contractul de munca si tot cu 13.10.2020 pana pe data de 09.01.2021 are CM.COD 08
Data nasterii copililuli 29.11.2020.
Cand fac suspendarea contractului?
Multumesc frumos!
Re: CM COD 08
Scris: Mar Noi 10, 2020 8:07 pm
de balazse
Din adeverinta emisa de institutia care ia platit CCC.
Re: CM COD 08
Scris: Mie Noi 11, 2020 9:02 am
de badoiuv
Din aceasta adeverinta reconstitui veniturile pentru ultimile 6 luni?
Re: CM COD 08
Scris: Mie Noi 11, 2020 11:25 am
de balazse
Exact.
Re: CM COD 08
Scris: Vin Noi 13, 2020 10:11 am
de badoiuv
Nu ma descurc.
Am primit ADEVERINTA, are urmatorul cuprins :in perioada 01.01.2019-12.10.2020(inclusiv) a fost beneficiara de indemnizatie crestere copil in cuantum de 1774 lei/luna (octombrie 2020/687lei).
Am concediu medical COD 08, PERIOADA 13.10.2020 - 31.10.2020.
AJUTOR!!!! Cum il inregistrez in SAGA? Ce trec la zile baza, venituri baza?
multumesc frumos!!
Re: CM COD 08
Scris: Vin Noi 13, 2020 8:18 pm
de tomac
Treceți zilele lucrătoare cumulate, din ultimele 6 luni, la zile, iar la venituri 1774 lei x 6.
cm risc maternal - salariat cu norma partiala
Scris: Lun Noi 16, 2020 5:23 pm
de spalatelui
BUNA ZIUA,
am o salariata cu cim de 1h/sapt , salriu brut de 300 lei, de la 1 oct la 31 oct are medical.cum il inregistrez in saga? cum transform orele in zile?
situatia ei in ultimele 6 luni este urmatoarea: aprilie - 4 ore lucrate , cate 1 ora in 4 zile diferite; mai -2 ore lucrate in 2 zile diferite si 2 co; iunie - 3 ore lucrate in 3 zile diferite si 1 co; iulie - 4 ore lucrate in 4 zile diferite, august -2 ore lucrate in 2 zile diferite si 2 co, septembrie - 1 h intr-o zi si 3 co. deci in 6 luni are 15 ore lucrate> cum ii detemin nr de zile de baza calcul ?
multumesc!
Re: CM COD 08
Scris: Vin Dec 11, 2020 2:33 pm
de badoiuv
badoiuv scrie: ↑Vin Noi 13, 2020 10:11 am
Nu ma descurc.
Am primit ADEVERINTA, are urmatorul cuprins :in perioada 01.01.2019-12.10.2020(inclusiv) a fost beneficiara de indemnizatie crestere copil in cuantum de 1774 lei/luna (octombrie 2020/687lei).
Am concediu medical COD 08, PERIOADA 13.10.2020 - 31.10.2020.
AJUTOR!!!! Cum il inregistrez in SAGA? Ce trec la zile baza, venituri baza?
multumesc frumos!!
AJUTOR!!!!
Inca un CONCEDIU MEDICAL COD 08 , continuare 01.11.2020-30.11.2020.
Pastrez aceeasi baza de calcul? 1774lei*6=10644?
Re: CM COD 08
Scris: Vin Dec 11, 2020 4:16 pm
de tomac
Da.
Re: CM COD 08
Scris: Sâm Dec 12, 2020 11:10 am
de paturcai
Determinarea numarului de zile este STRICT legata de prevederile contractului individual de munca (CIM) incheiat.
Astfel, daca in CIM este prevazuta o norma de 1 ora pe zi, inseamna ca intr-o luna acel salariat a muncit 20 de zile (4 saptamani x 5 zile/saptamana)
Daca CIM prevede 1 ora/saptamana, inseamna ca luna are 4 zile (4 saptamani x 1 ora/saptamana)
Citesc in postarile unor colegi aceasta nelamurire; de ce totusi este o nelamurire?!
Re: CM COD 08
Scris: Dum Dec 13, 2020 10:41 am
de balazse
Pentru PaturcaI
La norma de 1 ora/saptamana nu inseamna automat 4 zile lucrate/luna, ci poate fi 5 (octombrie, zilele de vineri 2, 9, 16, 23,30, noiembrie zilele de luni 2, 9, 16, 23,30) sau in unele cazuri chiar si 6 da ca se lucreaza "inegal" (august o zi de sambata si restul de luni, 1, 3, 10, 17, 24, 31).
Re: CM COD 08
Scris: Dum Dec 13, 2020 10:58 am
de paturcai
Inteleg BalazsE...
In situatia colegei noastre care a intrebat cum sa transforme orele saptamanale in zile, ce raspuns i-ai da?
Re: CM COD 08
Scris: Dum Dec 13, 2020 11:07 am
de balazse
N-am raspuns ce sa ii dau, de aceea nici nu i-am raspuns.
Eu ti-am scris doar un detaliu de unde pot provenii nelamuririle.
Re: CM COD 08
Scris: Dum Dec 13, 2020 11:11 am
de paturcai
Tocmai ce am postat pe aceasta tema:
https://www.sagasoft.ro//forum/viewtopi ... 4&start=15
Chestiunea cu Nu am ce raspuns sa-i dau, are legatura cu ce scriu acolo.
Re: CM COD 08
Scris: Dum Dec 13, 2020 12:25 pm
de balazse
Dupa parerea mea, discutam despre teme diferite intre cele doua topicuri.
Aici discutam despre in contract cu 1 ora/saptamana, iar in topicul postat de tine se discuta despre modificarea normei in cursul unei luni.
Din pacate in actele normative existente, peste tot se discuta despre zile lucratoare, adica poti sa faci calcul cu usurinta pana cand ai o norma de 1 ora/zi, dupa care nu prea ai cum sa faci calculul, desi omul are drept la indemnizatie.
In prima postare m-am referit la "Daca CIM prevede 1 ora/saptamana, inseamna ca luna are 4 zile (4 saptamani x 1 ora/saptamana)".