Forum SAGA

Scris: **Mie Dec 16, 2020 12:32 am**

Buna seara1
Firma de constructii cu facilitati. Am un angajat cu concediu medical cod 51. are 5 zile in noiembrie de CM. Mentionez ca are un salariu brut de 3500 lei. De ce imi pune dupa introducerea CM un salar brut de 3458 lei, din moment ce acel CM este cu procent de 100% ?
Eu cred ca salariul brut ar trebui sa fie tot 3500, din moment ce acel CM e platit 100%.
Oare ce nu fac bine, sau unde gresesc?
Va multumesc!

Scris: **Mie Dec 16, 2020 6:38 am**

Scuze, dar ai verificat/cunosti modul de calcul al indemnizatiei?

Scris: **Mie Dec 16, 2020 8:52 am**

Da, calculul indemnizatiei il face corect. Media pe ultimele 6 luni. Suma pentru CM pentru cele 5 zile e de 833 lei iar brutul pentru cele 15 zile lucrate il pune de 2625 lei, in total 3458 lei.

Scris: **Joi Dec 17, 2020 12:04 pm**

Ce ai la zile bază și venituri bază?

Scris: **Joi Dec 17, 2020 9:14 pm**

Zile baza am 126 si venituri baza 21000.
Media zilnica este de 166.67

Scris: **Vin Dec 18, 2020 1:08 pm**

Și rezultatul este 833 pentru concediu. Dacă pentru orele lucrate este 2625, totalul este 3458. Unde e nelămurirea?

Forum SAGA

Salar brut cand am CM cu cod 51

Salar brut cand am CM cu cod 51

Re: Salar brut cand am CM cu cod 51

Re: Salar brut cand am CM cu cod 51

Re: Salar brut cand am CM cu cod 51

Re: Salar brut cand am CM cu cod 51

Re: Salar brut cand am CM cu cod 51