Forum SAGA

Buna ziua.
o societate a angajat un salariat incepand cu 20.10.2021. A adus adeverinta de la vechiul angajator cu stagiu de cotizare. Pentru luna octombrie a fost pontat la ultimul angajator toata luna (avea contract cu jumatate de norma). La noi a fost pontat de pe 20 octombrie.
Intrebare:
1. la calculul concediului medical, pentru luna octombrie, iau in considerare 21 zile de stagiu, iar ca venituri adun veniturile de la ambele societati?
2. pentru lunile iulie - septembrie, daca a avut contract de munca cu jumatate de norma, iau in calcul stagiu de cotizare complet si veniturile incasate efectiv? Adica, iau in calcul pentru luna septembrie 22 zile lucrate 9chiar daca au fost cu 4 h/zi), cu un venit de 1.150 ron?

Baza de calcul al indemnizatiilor prevazute la art. 2 din OUG 158/2005 se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca (CAM).
Considerati ca este aceeasi situatie ca la cotizarea la pensie (se aduna veniturile de la toti angajtorii); contractul individual de munca care se suprapune la 2 angajatori se considera o singura perioada (exemplu: contractul individual de munca pentru 1 zi de munca la un angajator poate fi de 2 ore, iar la cel de al doilea de 4 ore; asta nu inseamna ca a muncit 2 zile, ci a muncit o singura zi la 2 angajatori: la unul 2 ore iar la cel de al doilea 4 ore; deci luati in calcul doar 1 zi)