Forum SAGA

Buna ziua, un salariat va intra in concediu fara plata din decembrie 2022 pana in ianuarie 2023. Cand trebuie intocmit actul aditional pentru modificarea salariului corespunzator salariului minim de la 01.01.2023? Trasmiterea in Revisal se va face in termen de 20 zile lucratoarea de la intocmirea actului aditional, corect?
Multumesc

Cand se intoarce, din moment ce va avea CIM-ul suspendat in dec+ian.

In aceeasi operatie:
-se desuspenda CIM
-se face majorare sallariu
-se suspenda CIM
- se face (.rvs) si se transmite la ITM

Cum adica se desuspenda CIM ?
Adica activezi CIM-ul ca sa faci majorarea?!

pomparaus scrie: ↑Lun Dec 19, 2022 4:07 pm Cum adica se desuspenda CIM ?
Adica activezi CIM-ul ca sa faci majorarea?!

Da in aceeasi miscare le faci pe toate: activezi CIM, majorezi salariul si la ce mai modifici in CIM,
suspenzi din nou CIM, pana la data cand era prevazut sfarsitul suspendarii, generezi (.rvs),
si il transmiti la ITM.
N.B.- nu se face (.rvs) la fiecare miscare in REVISAL, se face cand le-ai terminat pe toate.
PS- scuze pentru termenul "neortodox": desuspendare. Folosesc uneori un limbaj mai arhaic.

M-am prins eu ce vrei sa zici prin desuspendare, dar de ce toate acestea? Un contract suspendat de la o data pana la o anumita data ramane suspendat : nu il activezi sa faci tu majorare, apoi il suspenzi din nou. In momentul cand devine activ ii majorezi salariul.

Buna seara. cum le da lor salariul net de la 1 ian 1863? (3000 brut, contributii la 2800, deducere 600) ca mie imi da 1898. Va rog

pomparaus scrie: ↑Mar Dec 20, 2022 6:07 pm M-am prins eu ce vrei sa zici prin desuspendare, dar de ce toate acestea? Un contract suspendat de la o data pana la o anumita data ramane suspendat : nu il activezi sa faci tu majorare, apoi il suspenzi din nou. In momentul cand devine activ ii majorezi salariul.

Asa se face. ITM dixit.
La multi ani de sarbatori si un an nou fara teama!

La Multi Ani si tie : eu execut ce zice Codul Muncii art.49 alin.6 : (6) In cazul suspendarii contractului individual de munca, se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.

Pentru StroescuD
Ai ceva document in scris sau doar informatie transmisa telefonic?

Am facut conform L53.
A venit ITM, mi-a zis cum trebuie facut, era altfel decat in L53.
Mi-a zis: "Codul Muncii sunt eu". Excecuti ce-ti spun eu si ce scriu in procesul verbal.
Vrei amenda? E la mine in varful pixului.
Voi ce ati fi facut?

@stroescud - acel inspector ITM vorbește prostii.

tomac scrie: ↑Sâm Dec 24, 2022 9:38 am @stroescud - acel inspector ITM vorbește prostii.

Vedeti ca trebuie sa luam act ca HG de marire a salariilor cu data de 01.01.XXXX
este data inainte si noi trebuie sa "majoram salariile" la data cand luam
la cunostinta de acest act.
Este vorba de "toate" salariile CIM-urilor din REVISAL.
Nu este specificat active, suspendate sau altfel.
Toate este specificat in HG, si inclin sa-i dau dreptate inspectorului ITM,
chiar daca exprimarea poate lasa de dorit.

Nu este adevărat.

Pentru StroescuD
Formuleaza o solicitare catre Inspectia Muncii (nu catre un ITM anume) cu aceasta problema vezi ce raspuns primesti.
https://www.inspectiamuncii.ro/petitii-si-sesizari
Sa ne zici si noua despre raspuns, ca sunt tare curios (mai ales cand va fi contrazis inspectorul).