Forum SAGA

Am inregistrat clauza de mobilitate la calcul salarii- clauza de mobilitate. Pe fluturas imi apare suma, dar in notele contabile unde trebuie sa apara ? Fac decont, 625-542 si efectuez plata separat in fiecare luna? 542=5311?

SAGA nu generează automat notă contabilă pentru această sumă, pentru că ea nu este parte din statul de salarii propriu-zis (nu are contribuții, nu se plătește prin D112).
625 = 542 (acordare indemnizație mobilitate)
542 = 5311/5121 (plată efectivă către angajat)
Rezultatul final:
Fluturașul arată suma (pentru informarea angajatului)
Indemnizația nu apare în D112
În contabilitate apare corect la cheltuieli (625)
Plățile sunt evidențiate separat (prin 542 → 5311/5121)

La operarea in statul de plata la clauza de mobilitate, suma este preluata automat in D112 la 8.4.6- Prestatii suplimentare - clauza mobilitate.

Este vreo diferenta intre clauza de mobilitate si indemnizatia sau sporul de mobilitate?

Clauza de mobilitate = prevedere din contract care spune că locul muncii nu este fix și că salariatul se deplasează(asta il obliga).
Indemnizația / sporul de mobilitate = banii acordați pentru a compensa aceste deplasări.
Clauza = obligația,
Indemnizația = compensația.
Fără clauză, sporul nu are temei; fără compensație, clauza e incompletă.

Multumesc mult pentru raspuns herganiec si indraznesc sa mai intreb ceva pe aceeasi tema.
Pentru un salariat mobil se acorda "indemnizatie de mobilitate", care este neimpozabila daca se incadreaza in plafonul de 33% din salariu.
Nu mi-e clar daca trebuie inregistrata in REGES, unde nu se regaseste decat "spor de mobilitate".
Acest spor de mobilitate care apare in REGES este impozabil?
Multumesc mult!

indemnizația de mobilitate în REGES, NU ca spor salarial.
Ce se face corect în REGES:
se înregistrează clauza de mobilitate în contract
se poate menționa cuantumul indemnizației în CIM / act adițional NEIMPOZABILĂ (fără CAS, CASS, impozit), doar în limita a 33% din salariul de bază brut lunar
Juridic vorbind NU este salariu este o indemnizație compensatorie pentru lipsa unui loc de muncă fix
se acordă doar dacă există clauză de mobilitate în CIM
nu se trece la „sporuri” în REGES

REGES afișează doar:
salariul de bază
sporuri cu caracter salarial
Indemnizația de mobilitate nu este spor salarial, deci nu are ce căuta la „sporuri” în REGES.

Multumesc mult pentru raspunsuri!

Multumesc mult pentru raspunsuri!

Buna ziua
Ma puteti ajuta , va rog , unde trec clauza de mobilitate in saga ?
Am trecut in Salariati - sporuri permante suma de 500 lei ( ne incadram in cei 33% pentru a fi fara contributii , dar nu-i regasesc pe fluturas sau pe stat .
Unde gresesc ,cum trebuie procedat corect ?
Multumesc !

La butonul Tichete. Nu apare in Statul de salarii decat probabil daca depaseste suma care nu se supune contributiilor.

Se poate plati indemnizatia de mobilitate in luna urmatoare sau este obligatoriu de platit in luna pt. care se acorda?
Multumesc!

Indemnizația de mobilitate (art. 25 și art. 44 din Codul muncii) face parte din drepturile salariale.
Drepturile salariale se plătesc la data prevăzută în contractul individual/colectiv de muncă sau în regulamentul intern.
În practică, salariul (și indemnizațiile aferente) pentru luna X se plătește în luna X+1 — lucru perfect legal.

Multumesc!!!

Am facut o simulare cu un spor de mobilitate mai mare decat 33% din salariul brut si nu se calculeaza contributii. E corect?