am observat din experieta ca firmele, in general, retin banii pe zilele de concediu efectuate in plus, cand e vorba de lichidare. Dar cele mai multe nu prea mai dau banii pe zilele de co neefectuate de salariat la plecarea lui.
Apoi daca angajatorul i-a facut un favor salariatului si i-a acordat de ex. 15 zile de CO ca sa plece vara in concediu apoi angajatul pleaca din diverse motive, corect si normal este sa ii retin banii pe zilele de co pt ca nu i se avea dreptul la ele dar nici nu le-a muncit efectiv ca il las cu banii.
co efectuat in plus
Re: co efectuat in plus
“Cea mai valoroasă parte a unui om nu este mintea plină de cunoștințe, ci inima plină de iubire, urechea pregătită să asculte și mâna dispusă să ajute.”