8 martie

[muresanv89]

am si eu o inrebare, " mai este deductibila in limita a 150 lei cadou de ziua femeii, am cautat in noul cod fiscal la atr.21 lit.c. care era pana acuma, nu am gasit mentionat asa ceva.

[gramac921]

care "noul cod fiscal" ?

ca e tot ala ...ala fantasmagoric inca e proiect

daca la asta te referi inca exista :
" (4) Următoarele sume nu sunt incluse în veniturile salariale şi nu sunt impozabile, în înţelesul impozitului pe venit:
a) ajutoarele de înmormântare, ajutoarele pentru pierderi produse în gospodăriile proprii ca urmare a calamităţilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave şi incurabile, ajutoarele pentru naştere, veniturile reprezentând cadouri pentru copiii minori ai salariaţilor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la şi de la locul de muncă al salariatului, costul prestaţiilor pentru tratament şi odihnă, inclusiv transportul pentru salariaţii proprii şi membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariaţii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă.
Cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaţilor, cu ocazia Paştelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului şi a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum şi cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, în măsura în care valoarea cadoului oferit fiecărei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depăşeşte 150 lei."

[muresanv89]

va multumesc, am inteles, am cautat la art.21 lit.c din C.F. dar nu am inteles nimic concret,era cam in coada de peste, am consultat si pe alte cunostinte in domeniu dar raspunsul nu a fost ceva concret ma lamurit ceva cu 2% din impozit pe profit si ca nu se mai acorda cei 150 lei.
sa aveti o zi placuta si multa sanatate.

[tomac]

Sunt două aspecte aici:
- din punct de vedere al impozitului pe venituri din salarii - suma este neimpozabilă la salariată în aceste condiții
- din punct de vedere al impozitului pe profit suma intră la cheltuieli sociale și la finele trimestrului se stabilește plafonul de deductibilitate de 2% din fondul de salarii, pe date cumulate de la începutul anului iar suma ce depășește plafonul se va considera cheltuială nedeductibilă din punct de vedere al impozitului pe profit.