Cotizatie CECCAR

[imrehl]

Buna Ziua!

Firma platitor de impozit pe profit achita prin banca cotizatia anuala CECCAR salariatului din contul firmei.
Din punct de vedere fiscal aceasta suma este deductibil integral?
Nu exista factura doar o nota de plata pe numele salariatului.Care este monografia acestei cotizatii achitate?

[imrehl]

Va rog o monografie daca se poate 628=5121 e ok,nu s-a emis factura...?

[gheorghei642]

Dumneavoastra ati efectuat o plata in numele salariatului ( membru CECCAR care si-a depus raportul de activitate bifand ca isi desfasoara activitatea ca salariat in societati (de expertiza sau de contabilitate). Nu reprezinta o cheltuiala pentru firma platitoare de impozit pe profit. Aveti obligatia recuperarii sumei. Cum? Retinere pe statul de salarii_421=427, in luna in care s-a efectuat plata_427=5121.

[imrehl]

Contabila (membra CECCAR) este salariata la o firma IT platitor de impozit pe profit si administratorul a platit cotizatia fixa pentru salariata respectiva din contul firmei. LA raport s-a trecut ca s-a platit o firma in numele ei.Nu este firma de expertiza sau de contabilitate.
Nu doreste sa recupereze acesata suma platita din salar, atunci care ar fi monografia corecta pentru firma?

[herganiec]

cred ca
plata cotizației CECCAR pentru un angajat, în condițiile în care firma nu are ca obiect de activitate servicii de contabilitate, reprezintă o cheltuială nedeductibilă fiscal.
Fiind doar o notă de plată pe numele angajatului, înregistrarea contabilă ar trebui să reflecte această situație.
461...5121... Înregistrarea sumei plătite în avans pentru angajat
635....461... Recunoașterea cheltuielii nedeductibile
o parere..

[imrehl]

Ok,va multumesc frumos,a tunci fac 461=5121 500 lei si 635=461 500 lei.Oare la un eventual de control va fi o problema aceasta suma achitata de pe contul firmei?
Administratorul a vrut sa faca o favoare contabilei....

[herganiec]

Da, sumă plătită de firmă este considerată un beneficiu acordat angajatului și este supusă impozitului pe venit și contribuțiilor sociale. Dacă nu se înregistrează corect, firma poate avea probleme la un eventual control fiscal, deoarece sumele plătite pentru angajați trebuie să fie incluse în venitul salarial și să fie impozitate corespunzător.